CAS | Analista de Resiliência Operacional PL Foco Projetos

Se você acredita que fortalecer a resiliência das operações e a gestão de riscos não financeiros é essencial para garantir serviços financeiros disponíveis seguros e sustentáveis esta oportunidade pode ser o seu próximo passo. No Sicredi você atuará na governança do portfólio de iniciativas de Resiliência Operacional e RNF contribuindo para o fortalecimento da resiliência organizacional em temas como riscos de TI segurança da informação cyber terceiros continuidade de negócios e gestão de crises. Em um ambiente colaborativo com espaço para aprender influenciar e crescer sua atuação envolverá parceria próxima com diferentes áreas internas além do apoio às cooperativas e centrais. Tudo isso exercendo o papel de 2ª linha de defesa promovendo clareza disciplina de execução e visão crítica na gestão de riscos.

Responsabilidades e Atribuições

• Acompanhar de forma estruturada o portfólio de projetos de Resiliência Operacional (Gerência)
• Consolidar e monitorar status reports cronogramas marcos riscos e dependências; garantir aderência metodológica e governança.
• Implementar e dar visibilidade a RAS/KRIs/KPIs OKRs e métricas de saúde; elaborar pareceres técnicos e relatórios executivos com mensagenschave para a tomada de decisão.
• Suportar práticas ágeis (Scrum/Kanban) cerimônias gestão de capacidades e cultura de melhoria contínua.
• Produzir e manter dashboards (ex.: Power BI/Tableau) e apoiar automação de processos.
• Atuar na padronização de templates rituais e artefatos; facilitar a comunicação entre áreas e a mitigação de impedimentos.
• Alinhar o roadmap da área às prioridades estratégicas e suportar ciclos de priorização e planejamento trimestral.
• Atuar liderando ou suportando metodologicamente equipes funcionais na liderança em projetos internos da Gerência
• Participação ativa no planejamento e monitoramento de projetos sempre atento ao equilíbrio
• Monitorar a evolução dos projetos e interagir com a equipe na sugestão de melhoria da estratégia das ações dos projetos em execução
• Atuar na gestão de conflitos internamente e entre áreas para projetos que permeiem diversos setores
• Liderar reuniões de status multidisciplinares entre equipes
• Boa capacidade de comunicação e adaptação a ambiente críticos
• Contribuir para a criação padronização e evolução das metodologias de gestão de projetos programas e portfólio.
• Apoiar na implementação e disseminação de frameworks templates ritos e ferramentas.
• Atuar como facilitador entre o VMO e as áreas internas promovendo cultura de governança e excelência em projetos.
• Identificar gaps e propor melhorias de processos fluxos e práticas.
• Criar materiais de capacitação guias treinamentos e suportar profissionais na adoção das práticas.
• Ter excelentes conhecimentos e práticas na confecção de planejamentos que envolvam diferentes projetos eventualmente correlacionados
• Ter conduzido reuniões de status apresentações executivas ou reports com média gerência
• Facilidade em transitar entre equipes multifuncionais preferencialmente ligadas a áreas financeira
• Boa capacidade de comunicação gestão de crises (conflitos) e adaptação a ambiente críticos
• Boa Visão sistêmica organização pensamento analíticos e orientação a resultados durante gestão de múltiplos projetos

Requisitos e Qualificações (Obrigatórios)

• Ensino Superior completo em Administração Economia Estatística Engenharia TI Ciências Atuariais ou Direito.
• Experiência em gestão de riscos não financeiros e/ou PMO/VMO com foco em RNF/Resiliência.
• Inglês intermediário.
• Conhecimento prático dos frameworks: ISO 31000 ISO 22301 ISO 27001 COBIT NIST; familiaridade com princípios BIS/Basel.
• Noções de normas/reguladores do mercado financeiro (ex.: SMA CVM SUSEP ANBIMA).
• Habilidade para consolidar informações estruturar indicadores (RAS/KRIs/KPIs) e comunicar resultados com linguagem executiva.
• Organização disciplina de followup e autonomia para conduzir rotinas de governança.
• Estar habituado a acompanhar e liderar ações que permeiem o ciclo completo de projetos (iniciação planejamento execução monitoramento e encerramento)
• Ter atuado como Gerente / líder de projetos por no mínimo 2 anos
• Gerenciar cronogramas escopo custos riscos qualidade e comunicação dos projetos.

Desejáveis

• Preferencialmente ter ao menos uma das certificações: PMP CAPM ou PMI-ACP
• Certificações: ISO 31000 Foundation ISO/IEC 27000 (Foundation) Privacy & Data Protection (Foundation); PSM I/CSM Kanban PMICAPM/PMIACP OKR Professional Lean Six Sigma.
• Experiência com OKRs métricas ágeis e de fluxo (lead time throughput CFD).
• Ferramentas e dados: Power BI/Tableau; noções de estatística e detecção de anomalias.
• Linguagens/BD (nível básico): SAS R SQL Python VBA; familiaridade com Databricks.
• Vivência em ambientes regulados e projetos de continuidade riscos operações ou segurança da informação.

Diferenciais culturais

• Visão crítica para propor melhorias estruturais em processos e controles.
• Capacidade de traduzir conteúdo técnico em insights acionáveis para o negócio.
• Postura colaborativa e atuação em fóruns técnicos e multidisciplinares.

Competências Comportamentais

• Ter pensamento estruturado e foco em governança
• Comunicação clara e capacidade de influenciar sem autoridade formal
• Organização e disciplina na gestão de múltiplos projetos simultâneos
• Forte postura colaborativa e orientada à facilitação e integração
• Visão sistêmica e capacidade de propor melhorias
• Adaptabilidade diante de mudanças de priorização
• Facilidade em atuar em ambiente diverso

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais na Sede da empresa localizada na Av. Assis Brasil 3940 São Sebastião Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

NoSicredivocê vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass) Nutrição Psicologia Laboral Massagem Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de % nos cartões VA/VR sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência sem limite de idade;

Seguro de vida

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos Sicredi Aprende com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).