dunité de soins infirmiers à lunité NSA (Niveau de Soins Alternatifs)

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Compétences clés
recherchées

Vous vous distinguez par :

• Leadership
  mobilisateur : capacité à rallier votre équipe autour
  dobjectifs communs dans un contexte de changement majeur.


• Gestion
  du changement : aisance à piloter des transformations
  organisationnelles complexes avec courage et agilité.


• Rigueur
  et imputabilité : sens élevé des responsabilités discipline
  budgétaire et souci constant de la performance.


• Orientation
  qualité et résultats : engagement envers lamélioration
  continue lefficience et lexpérience patient optimale.


• Esprit
  déquipe et collaboration interdisciplinaire :
  aptitude à travailler en partenariat avec divers secteurs et
  professionnels.


• Communication
  efficace : excellentes habiletés relationnelles
  capacité découte et clarté dans vos interventions.


• Gestion
  des conflits et résolution de problèmes complexes : approche
  créative structurée et équitable.


• Éthique
  professionnelle et loyauté organisationnelle :
  intégrité transparence et jugement professionnel.

Exigences

• Baccalauréat
  en sciences infirmières (maîtrise considérée comme un atout) ;


• Membre
  en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) ;


• Minimum
  de trois (3) années dexpérience professionnelle pertinente ;


• Leadership
  reconnu et excellent sens de lorganisation ;


• Maîtrise
  des relations interpersonnelles et de la communication ;


• Capacité
  démontrée à gérer les conflits ;


• Bilinguisme
  (français et anglais).

Il sagit dun poste à temps plein offrant loccasion de jouer un rôle
stratégique au sein dun établissement universitaire denvergure dans un
contexte de transformation porteur et stimulant.

Rémunération : Classe salariale 38
: 94 306$ - 122 596$

Port dattache
: CIUSSS du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal.



Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.



Candidature :

Les personnes intéressées sont priées
de faire parvenir une lettre dintention et leur CV au plus tard le 31 mars
2026.