Coordonnateur | Coordonnatrice de méthodes

• Assurer le suivi global des ouvrages provisoires depuis la fabrication jusquau démantèlement sur site en coordination avec le Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires et son équipe ainsi que le surintendant et les équipes de travaux ;
  
• Vérifier que les données dentrée comportent toutes les précisions nécessaires à lexécution des ouvrages provisoires ;
  
• Vérifier que les plans dexécution sont complets et conformes;
  
• Contrôler lexécution et la conformité sur site du montage des ouvrages provisoires par rapport aux études fournies notice et recommandations du fabricant ainsi que les règles de lart ;
  
• Remplir les fiches dinspection et signer les attestations de conformité ;
  
• Tenir à jour le plan de contrôle des ouvrages provisoires ;
  
• Gérer lutilisation des ouvrages provisoires sur le site ;
  
• Gérer le dossier des ouvrages provisoires et assurer leur traçabilité ;
  
• Participer à lamélioration continue et au retour dexpérience ;
  
• Fournir un soutien technique à léquipe de construction pour linstallation et le respect des méthodes.
  

Requirements

• Détenir un permis dingénieur de plein titre de lOrdre des ingénieurs du Québec ;
  
• Une maîtrise de langlais est un atout ;
  
• Posséder une expérience de travail pertinente dau moins 5 ans en travaux de génie civil ;
  
• Une maîtrise dAutocad et/ou dun logiciel de calculs aux éléments finis est un atout ;
  
• Être mobile pour des déplacements de durée variable sur des chantiers au Québec ;
  
• Posséder dexcellentes connaissances techniques ;
  

• Savoir être efficace dans les situations de changement ;
  
• Posséder laptitude à communiquer de manière à être bien compris et ce dans un langage oral et écrit de qualité ;
  
• Savoir faire preuve de jugement dans la prise de décision ;
  
• Posséder un bon sens de lorganisation du travail en identifiant les priorités et en sassurant de respecter les délais ;
  
• Être doté dun esprit perspicace permettant didentifier les aspects essentiels dun problème ;
  
• Posséder lhabileté détablir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• Un programme complet dassurances collectives (volet santé & dentaire payé par lemployeur);
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un RPDB;
  
• Un programme daide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets denvergures;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.