Digital learning & training coordinator

En pocas palabras

Posición: Digital Training Site Specialist

Localización: Azuqueca de Henares.

Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares.

Quieres saber más

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica desarrollo fabricación venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API) formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo) Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience) con más de 9.000 profesionales en más de 50 países 20 instalaciones de última generación 15 centros especializados de ID 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

Preparado para ser un #Challenger

Qué buscamos

Responsable de diseñar coordinar y ejecutar la estrategia de formación técnica operativa y regulada de la planta liderando un proyecto global de digitalización de la formación.

El puesto tiene como objetivo evolucionar el modelo formativo hacia un enfoque más digital práctico e interactivo que permita desarrollar las competencias necesarias para una correcta ejecución de los procesos mejorar la performance operativa especialmente durante la incorporación y desarrollo de nuevos empleados y asegurar en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad seguridad y requisitos regulatorios (GMP GDP EHS).s

El reto!

• Diseñar y gestionar el plan anual de formación técnica de planta integrando formación base (GMP seguridad calidad) y programas asociados a nuevos proyectos de negocio y cambios organizativos.
• Liderar y ejecutar el proyecto global de digitalización de la formación de planta incluyendo la implantación y optimización de plataformas y contenidos digitales.
• Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria la correcta gestión documental y la alineación con SOPs y requisitos regulatorios.
• Asegurar el control de capacidades por puesto mediante Skills Matrix e itinerarios de aprendizaje estructurados.
• Establecer y monitorizar KPIs de formación ((cumplimiento horas de formación eficacia del entrenamiento nivel de competencia) y proponer acciones de mejora continua.
• Diseñar materiales didácticos en formato digital y experiencias de aprendizaje prácticas orientadas al entorno industrial.
• Integrar la formación acorde al Sistema de Calidad y promover iniciativas de mejora continua.
• Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la planta para alinear el desarrollo de capacidades con las necesidades operativas.

Qué necesitas

• Educación
• Formación universitaria media/superior o Ciclos formativos de grado superior
• Conocimiento de GMP/GDP/EHS procesos de manufactura y metodologías de formación.
• Experiencia en digitalización de la formación y uso de LMS.
• Inglés intermedio/avanzado
• Microsoft Office: Nivel alto.
• Certificaciones en metodologías Lean Six Sigma
• Valorable Formación en Train the trainer experiencia en diseño de cursos e-learning.

• Experiencia
• Experiencia previa en entornos productivos industriales como técnico de producción de al menos 5 años con comprensión directa de los procesos operativos.
• Experiencia consolidada en gestión de formación en industria farmacéutica o entorno GMP altamente regulado de al menos 5 años.
• Disponibilidad para viajar de manera ocasional.
• Habilidades personales. Perfil práctico orientado a resultados con capacidad de liderazgo transversal y enfoque en mejora continua.

Nuestros beneficios!

Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).

Contrato indefinido

Atractivo paquete salarial.

Seguro de vida y accidentes.

Comedor de empresa (gratuito).

Copago en el seguro voluntario de salud.

Club de Beneficios y Ahorro.

Planes de desarrollo política de movilidad interna.

Muchos más!

Cómo será el proceso de Selección

Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

Crees que esta oferta no es para ti

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#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007 y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia religión edad sexo nacionalidad estado civil orientación afectiva o sexual identidad o expresión de género discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.