Conseiller.ère, gestion de linvalidité poste temporaire

**Poste temporaire pour 9 mois avec possibilité de prolongation**

Notre équipe de rémunération globale offre de nombreux conseils et développe divers programmes visant à soutenir la santé mentale physique et financière des employés. Sous la responsabilité du/de la avantages sociaux vous travaillerez en étroite collaboration avec léquipe des avantages sociaux les partenaires daffaires RH les gestionnaires ainsi que les employés.

Votre rôle:

• Établir un processus clair de gestion de linvalidité assurant un prompt et durable retour au travail des employés.
• Participer aux rencontres de suivi des dossiers avec lassureur et chapeauter conjointement la bonne gestion des dossiers dinvalidité en mettant en place les meilleures pratiques;
• Agir en tant que personne-ressource et expert.e dans la gestion des dossiers dinvalidité afin dapporter une expertise technique pour aider à résoudre les situations problématiques;
• Communiquer périodiquement avec le gestionnaire et lemployé afin de traiter de façon efficace les dossiers limitant toute répercussion sur le plan du retour au travail;
• Mener les rencontres de retour au travail pour les cas complexes et sassurer que les mesures daccommodement nécessaires sont mises en place;
• Élaborer toute formation et communication pertinentes pour les différentes parties prenantes;
• Comprendre et analyser les tendances et indicateurs ainsi que les principales causes dabsences au sein de lorganisation afin de proposer des actions favorisant des occasions damélioration préventives et la présence au travail;
• Participer à diverses initiatives du programme de santé globale;
• Gestion des exigences administratives internes afin de sassurer que les employés ont le bon statut dans Workday (invalidité de courte durée invalidité de longue durée retour au travail progressif etc.) et que les dates de leur absence sont exactes.

Qualifications :

Pour vous joindre à notre équipe il vous faut entre autres :

• Un minimum de 5 années dexpérience pertinente en gestion dinvalidité
• Un baccalauréat en sciences de la santé soins infirmiers ergothérapie gestion des ressources humaines ou tout autre domaine jugé pertinent
• Excellente capacité dorganisation et de gestion des priorités permettant de traiter simultanément plusieurs dossiers avec rigueur précision et efficacité.
• Excellentes compétences en communication et bilinguisme en français et en anglais à loral et à lécrit car vous devrez collaborer avec des collègues et des clients à travers le Canada.

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time