Talent Acquisition Junior FHX

Qui sommes-nous

Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux :paris sportifs hippiques loterie virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique en Amérique Centrale et du Sud. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant compétitif et innovant. Cest ce qui rend notre travail si stimulant !

Notre mission : accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software nous créons de vrais partenariats grâce à une offre de service complète : expertise métier support technique et innovation constante.

Aujourdhui notre équipe grandit et nous créons un nouveau poste de Talent Acquisition Junior pour nous accompagner dans cette belle aventure !

Tes missions si tu les acceptes

Rattaché.e à notre Talent Acquisition Manager tu participeras au processus de recrutement : de la recherche des perles rares jusquà leur intégration.

1. Sourcing & approche candidats

• Identifier sourcer et approcher les candidats sur les jobboards (LinkedIn Welcome to the Jungle Indeed) et sur les CVthèques.

• Construire et animer le vivier de candidats.

2. Expérience candidat & pré-qualification

• Analyser les candidatures entrantes et assurer un suivi qualitatif : accusés de réception réponses proposition dentretiens.

• Contacter les candidats présélectionnés pour évaluer ladéquation profil / poste (motivations disponibilité prétentions compétences clés) et rédiger les comptes rendus associés.

• Garantir une expérience candidat positive à chaque étape du processus.

3. Rédaction diffusion & communication

• Rédiger des offres demploi inclusives et percutantes les diffuser sur les canaux adaptés et assurer leur cohérence sur lensemble de nos jobboards.

• Communication interne : Maintenir la partie recrutement du Notion à jour.

4. Gestion & administration de lATS RGPD

• Mettre à jour et suivre notre ATS au quotidien : statuts des candidatures étapes du process historique des échanges.

• Garantir la fiabilité des données candidats pour offrir une vision claire et partagée à toute léquipe recrutement.

Conditions du poste

• Ton équipe : Collaboration directe avec notre Talent Acquisition Manager

• Ta caisse à out : Welcome to the Jungle TeamTailor Linkedin Lite Google Workspace Notion Microsoft 365 Slack.

• Rémunération : 32-35k brut annuel (selon expérience).

• Télétravail hybride : poste basé à Paris 9 2 jours par semaine minimum sur site.

• Avantages : Le montant des prises en charge légales par lemployeur : 60% des Tickets resto via la carte May (12/jour) 100% de la Mutuelle familiale et 75% du Pass Navigo

• Les extras :

• Forfait mobilité durable sous conditions

• Prime dintéressement

• Prime de vacances

• Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

• Accès à May : plateforme davantages salariés et service à la personne

• Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés

Profil recherché : Et si cétait toi