Architecte Applicatif HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Dans le cadre de son développement Helpline recherche un Architecte Applicatif pour un de ses clients du secteur bancaire basé à Lyon.
1. Contexte et enjeux
Dans un contexte de transformation digitale dun système dinformation bancaire vous rejoignez une équipe denviron 55 personnes.
Les enjeux principaux sont :
- Généralisation de loffre Cloud
- Déploiement massif de Kubernetes
- Adoption de nouvelles technologies dinterfaces utilisateurs (IHM)
- Développement et industrialisation des APIs
- Automatisation des chaînes CI/CD
- Évolution continue dun SI hybride (legacy moderne)
2. Missions principales
Accompagnement des équipes
- Accompagner les équipes dans la conception de leurs produits et solutions
- Apporter un support technique et architectural de proximité
- Participer aux phases de :
- cadrage
- conception
- développement
- mise au point
Support transverse
- Intervenir sur des problématiques applicatives au sein du SI
- Apporter expertise sur des technologies telles que :
- Kubernetes
- Kafka
- APIs / microservices
Architecture et structuration
- Contribuer à la définition de larchitecture cible
- Définir des patterns darchitecture (ex : collaboration inter-produits)
- Participer à la cohérence globale du SI
Qualifications :
Profil recherché :
Compétences techniques
- Architecture applicative et microservices
- Conteneurisation et orchestration (Kubernetes)
- Messaging (Kafka ou équivalent)
- APIs REST / event-driven
- CI/CD (GitLab CI Jenkins etc.)
- Environnements Cloud (privé ou public)
- Connaissance des SI complexes (idéalement bancaire ou assurance)
Compétences fonctionnelles
- Capacité à comprendre des enjeux métiers
- Vision globale des systèmes dinformation
Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en IT
- Expérience confirmée en architecture applicative
- Expérience en accompagnement déquipes de développement
Informations supplémentaires :
Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.
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