Buscamos um(a) Agile Master com forte perfil de liderança governança e mediação para atuar em um projeto estratégico de Autenticação Corporativa. Trata-se de uma iniciativa de alta visibilidade organizacional com forte pressão executiva devido a falhas críticas recentes em produção.
O ambiente é composto por especialistas técnicos e arquitetos seniores com visões divergentes sobre soluções e direcionamentos o que tem gerado dificuldade na tomada de decisões e paralisia em alguns momentos do projeto. Por isso buscamos um profissional com alta inteligência emocional postura firme e autoridade moral capaz de conduzir discussões técnicas complexas e ajudar o time a chegar a definições claras de arquitetura e direcionamento (TO-BE).
Requirements
Principais Atribuições:
- Estabelecer ritos claros de priorização e refinamento para conter o caos.
- Atuar como braço direito do PO na gestão de expectativas do cliente.
- Gerar métricas de eficiência (Lead Time Throughput) para evidenciar o impacto dos débitos técnicos na entrega.
- Diferencial: Experiência prévia em times de sustentação/legado e facilidade em lidar com clientes de baixa maturidade digital.
Requisitos Comuns para ambos (Padrão da Coordenação):
- Domínio avançado de Jira (configuração de boards filtros e extração de dados).
- Capacidade de reportar métricas ágeis para a Coordenação de Agilidade.
- Certificações (CSM PSM) são bem-vindas mas a experiência prática em cenários de conflito será o diferencial.
Buscamos um(a) Agile Master com forte perfil de liderança governança e mediação para atuar em um projeto estratégico de Autenticação Corporativa. Trata-se de uma iniciativa de alta visibilidade organizacional com forte pressão executiva devido a falhas críticas recentes em produção.O ambiente é comp...
Buscamos um(a) Agile Master com forte perfil de liderança governança e mediação para atuar em um projeto estratégico de Autenticação Corporativa. Trata-se de uma iniciativa de alta visibilidade organizacional com forte pressão executiva devido a falhas críticas recentes em produção.
O ambiente é composto por especialistas técnicos e arquitetos seniores com visões divergentes sobre soluções e direcionamentos o que tem gerado dificuldade na tomada de decisões e paralisia em alguns momentos do projeto. Por isso buscamos um profissional com alta inteligência emocional postura firme e autoridade moral capaz de conduzir discussões técnicas complexas e ajudar o time a chegar a definições claras de arquitetura e direcionamento (TO-BE).
Requirements
Principais Atribuições:
- Estabelecer ritos claros de priorização e refinamento para conter o caos.
- Atuar como braço direito do PO na gestão de expectativas do cliente.
- Gerar métricas de eficiência (Lead Time Throughput) para evidenciar o impacto dos débitos técnicos na entrega.
- Diferencial: Experiência prévia em times de sustentação/legado e facilidade em lidar com clientes de baixa maturidade digital.
Requisitos Comuns para ambos (Padrão da Coordenação):
- Domínio avançado de Jira (configuração de boards filtros e extração de dados).
- Capacidade de reportar métricas ágeis para a Coordenação de Agilidade.
- Certificações (CSM PSM) são bem-vindas mas a experiência prática em cenários de conflito será o diferencial.
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