Onze klant de Vereniging van Nederlandse Gemeenten is op zoek naar een GEO-data ontwikkelaar voor een tijdelijke opdracht. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van gemeenten bij datagedreven werken en het verbeteren van de GEO-data ontwikkelaar zal werken aan innovatieve datatoepassingen en monitors en bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 26/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Locatie: Den Haag Hybride (2 dagen per week on site)
Gewenste startdatum:of in overleg later in mei
Einddatum:
Gemiddeld aantal uren per week: 32 uren
Eerste contract totmet mogelijkheid tot verlenging
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en om samen te werken met diverse stakeholders binnen de VNG-organisatie. Je zult werken in een team dat zich richt op het ontwikkelen van datatoepassingen die gemeenten helpen bij hun taken.
SCOPE VAN DE BAAN
De GEO-data ontwikkelaar zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en onderhouden van datatoepassingen en pipelines en het analyseren van data om nieuwe features te bepalen. Je werkt samen met productowners en andere teams binnen de VNG.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Analyseren van data met QGIS voor het bepalen van nieuwe features
Plannen en ontwerpen van pipelines met datakwaliteitsnormen
Implementeren en onderhouden van datapipelines
Door ontwikkelen van front-end componenten in
Documenteren van werkzaamheden en broncodes
Inrichting en onderhoud van de stack in Kubernetes
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal 4 jaar ervaring op HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar werkervaring met Git en CI/CD bash en Docker en Kubernetes omgevingen
Minimaal 2 jaar ervaring met iteratief ontwikkelen van software in een softwareteam
Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen in
Minimaal 1 jaar ervaring met geprogrammeerde datapipelines
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van de opdracht is om de GEO-data devops te ondersteunen bij het beheer en de exploitatie van de geo dataplatformen zodat gemeenten effectief en flexibel waarde kunnen leveren voor maatschappelijke opgaven.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Samenwerkingsgericht
Kwaliteitsgericht
GOED OM TE WETEN
De werkzaamheden worden uitgevoerd in een hybride omgeving met een team dat regelmatig samenwerkt met andere afdelingen van VNG Realisatie. Specialistische ondersteuning is beschikbaar voor het inrichten en onderhouden van de technische stack.
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Onze klant de Vereniging van Nederlandse Gemeenten is op zoek naar een GEO-data ontwikkelaar voor een tijdelijke opdracht. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van gemeenten bij datagedreven werken en het verbeteren van de GEO-data ontwikkelaar zal werken aan innovatieve datatoepassingen en m...
Onze klant de Vereniging van Nederlandse Gemeenten is op zoek naar een GEO-data ontwikkelaar voor een tijdelijke opdracht. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van gemeenten bij datagedreven werken en het verbeteren van de GEO-data ontwikkelaar zal werken aan innovatieve datatoepassingen en monitors en bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 26/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Locatie: Den Haag Hybride (2 dagen per week on site)
Gewenste startdatum:of in overleg later in mei
Einddatum:
Gemiddeld aantal uren per week: 32 uren
Eerste contract totmet mogelijkheid tot verlenging
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en om samen te werken met diverse stakeholders binnen de VNG-organisatie. Je zult werken in een team dat zich richt op het ontwikkelen van datatoepassingen die gemeenten helpen bij hun taken.
SCOPE VAN DE BAAN
De GEO-data ontwikkelaar zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en onderhouden van datatoepassingen en pipelines en het analyseren van data om nieuwe features te bepalen. Je werkt samen met productowners en andere teams binnen de VNG.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Analyseren van data met QGIS voor het bepalen van nieuwe features
Plannen en ontwerpen van pipelines met datakwaliteitsnormen
Implementeren en onderhouden van datapipelines
Door ontwikkelen van front-end componenten in
Documenteren van werkzaamheden en broncodes
Inrichting en onderhoud van de stack in Kubernetes
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal 4 jaar ervaring op HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar werkervaring met Git en CI/CD bash en Docker en Kubernetes omgevingen
Minimaal 2 jaar ervaring met iteratief ontwikkelen van software in een softwareteam
Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen in
Minimaal 1 jaar ervaring met geprogrammeerde datapipelines
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van de opdracht is om de GEO-data devops te ondersteunen bij het beheer en de exploitatie van de geo dataplatformen zodat gemeenten effectief en flexibel waarde kunnen leveren voor maatschappelijke opgaven.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Samenwerkingsgericht
Kwaliteitsgericht
GOED OM TE WETEN
De werkzaamheden worden uitgevoerd in een hybride omgeving met een team dat regelmatig samenwerkt met andere afdelingen van VNG Realisatie. Specialistische ondersteuning is beschikbaar voor het inrichten en onderhouden van de technische stack.
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.