People Manager
Share
Job Location:
Florianópolis - Brazil
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
3 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Você acredita que People é um motor estratégico do negócio e não apenas uma área operacional
Estamos buscando uma pessoa para assumir a posição de People Manager liderando a evolução estratégica da área e estruturando práticas que conectem pessoas cultura e performance ao crescimento da empresa.
Aqui você terá autonomia para estruturar processos desenvolver lideranças e transformar dados de pessoas em decisões estratégicas para o negócio.
Se você gosta de pensar People de forma analítica estratégica e orientada a impacto essa posição pode ser para você.
O que você vai fazer aqui:
- Liderar a estratégia de People conectando pessoas cultura e negócio;
- Planejar e estruturar os processos da área (Recrutamento T&D clima benefícios desempenho comunicação interna e gestão de pessoas);
- Atuar como parceira estratégica dos líderes apoiando na gestão de performance desenvolvimento de times conflitos movimentações e cultura;
- Coletar analisar e interpretar dados de pessoas (turnover clima engajamento absenteísmo eNPS) para tomada de decisões baseadas em evidências;
- Conduzir e evoluir programas como avaliação de desempenho PDI sucessão onboarding e ações de clima;
- Atuar junto ao administrativo ou DP para garantir conformidade legal e correta execução dos processos trabalhistas;
- Apoiar na construção e desenvolvimento da liderança da empresa por meio de orientações treinamentos e programas de capacitação;
- Garantir a comunicação eficiente entre People diretoria e colaboradores promovendo transparência e alinhamento;
- Liderar projetos estratégicos de People e acompanhar os resultados e impactos;
- Representar o setor de People nas tomadas de decisão da empresa levando a visão de pessoas para o centro do negócio.
Nosso DNA (o que valorizamos):
- Foco na Solução: Priorizar o que funciona e gera valor evitando o excesso de complexidade e focando em melhorias consistentes.
- Comunicação Transparente: Ser direto e acessível demonstrando maturidade para ouvir opiniões diferentes e admitir vulnerabilidades técnicas quando necessário.
- Honre seus Compromissos: Assumir a responsabilidade total pelos temas técnicos sob sua gestão garantindo organização e pontualidade nos compromissos.
- Colaboração e Empatia: Atuar para fortalecer o time compartilhando conhecimento de forma aberta e reconhecendo oportunidades de ajudar os colegas.
- Protagonismo e Inovação: Experimentar novas abordagens e aprender com as falhas inspirando o time a evoluir coletivamente.
Requirements
O que esperamos de você:
- Obrigatório: Experiência mínima de 3 anos em posição de liderança em RH / People;
- Obrigatório: MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica Liderança ou áreas correlatas;
- Obrigatório: Experiência com People Analytics OKRs estratégia e cultura;
- Obrigatório: Experiência com desenvolvimento de liderança e gestão de performance;
- Obrigatório: Experiência em empresas de tecnologia ou startups;
- Forte habilidade de comunicação e influência organizacional.
Diferenciais que podem te destacar:
- Experiência estruturando área de People do zero ou em fase de crescimento;
- Conhecimento em estrutura organizacional e planejamento de talentos;
- Experiência com cultura organizacional e transformação cultural.
Benefits
Remuneração e modelo de contratação: A combinar (CLT ou PJ)
Benefícios que fazem a diferença:
- Auxílio Equipamento pra garantir uma estrutura de trabalho confortável;
- Incentivo à Saúde porque seu bem-estar importa;
- Incentivo aos Estudos apoiamos sua jornada de desenvolvimento contínuo;
- Presente de aniversário porque gostamos de comemorar juntos;
- Reconhecimento por tempo de casa sua história aqui é valorizada;
- Incentivo a Idiomas para você ir além das fronteiras;
- Eventos online de integração e confraternizações online.
Required Experience:
Manager
Key Skills
- Restaurant Experience
- Customer Service
- Employee Evaluation
- Management Experience
- Math
- Employment & Labor Law
- Sanitation
- Leadership Experience
- P&L Management
- Mentoring
- Supervising Experience
- Restaurant Management
About Company
A melhor solução para mapeamento e documentação de redes. CONHEÇA NOSSOS PLANOS Projeto. Operação. Gestão. Organização, tecnologia e escala para o seu provedor. Conheça a melhor solução para documentação de redes de fibra óptica. Solução A organização que dá resultado. Software focado ... View more
