HR Business Partner – SBP
Share
Job Location:
Bodegraven Reeuwijk - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
5 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Als HR Business Partner ben je een strategische en tactische sparringpartner voor het lijnmanagement en maak je deel uit van het managementteam van SBP. Je vertaalt HR-strategie naar concrete oplossingen en projecten en draagt bij aan een sterke employee experience.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
Business partnering
Adviseren en sparren met het lijnmanagement en lid zijn van het MT van de business unit.
Signaleren van knelpunten en ontwikkelkansen binnen de organisatie en hierover proactief adviseren.
Ondersteunen bij organisatieontwikkeling en het realiseren van HR-doelstellingen.
Borgen en verbeteren van HR-processen en bijdragen aan een sterke employee experience.
Projecten en ontwikkeling
Meebouwen aan de verdere professionalisering van HR-beleid processen en systemen.
Initiëren en bijdragen aan HR-projecten binnen de organisatie.
Actief meedenken over hoe SBP zich als moderne en aantrekkelijke werkgever blijft ontwikkelen.
Operationele HR-ondersteuning
Adviseren en begeleiden van managers bij complexe HR-vraagstukken zoals langdurige arbeidsongeschiktheid samenwerkingsproblemen en functioneren.
Procesbegeleiding bij personele trajecten.
Fungeren als vraagbaak en adviseur voor management bij HR-gerelateerde onderwerpen.
Let op: Werving & selectie valt niet binnen deze rol. Mogelijk stuur je ook het HR Service Center (3 medewerkers) aan; de exacte invulling hiervan wordt intern afgestemd.
Qualifications :
Circa 7 10 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner.
Sterk analytisch en strategisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische aanpak.
In staat om verbanden te zien uit te zoomen en concrete oplossingen te realiseren.
Evenwichtig stevig en gedreven in je adviesrol.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HR of vergelijkbaar.
Wat wij bieden
Een strategische HR-rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
Samenwerking met een betrokken landelijk HR-team.
Dienstverband van 32 40 uur per week.
Salarisindicatie: 4.800 6.000 bruto per maand (bij fulltime).
Aanvullende informatie :
Sollicitatieproces
Kun je niet wachten om bij ons aan de slag te gaan Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop met je motivatie en CV. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je meer weten over het team Neem contact op met Raquel Buckley via Ik vertel je graag alles over de rol en het werken bij SOCOTEC.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Category Management
- Channel Marketing
- ABAP
- Administration Support
- Accident Investigation
- AV
About Company
A leader in its field, SOCOTEC has been the only international group 100% dedicated, for 70 years, to risk management and technical consulting in construction, real estate, and infrastructure. To support its growth, SOCOTEC is hiring 1,500 new employees in 2023. Working at SOCOTEC me ... View more
