Team Lead Branch Operations (HF)

Ce quon te propose

• Missions dynamiques & transverses : Un quotidien varié pour dire adieu à la routine avec des échanges interservices qui enrichiront ton expérience.

• Impact direct : Tu crées et optimises les processus qui facilitent la vie de tes collègues.

• Cadre stimulant : Une ambiance bienveillante et un environnement axé sur lamélioration constante.

• Évolution : De réelles opportunités de mobilité interne adaptées à tes projets et tes aspirations.

• Équilibre vie pro/perso : Une semaine de 5 jours avec 2 jours de télétravail pour plus de flexibilité.

• Parcours dintégration : Un parcours dintégration complet pour monter en compétences sereinement.

Tes missions : Management Stratégie & Projets 

Tu prends les rênes dun pôle clé composé de 9 collaboratrices répartis en 3 expertises : Coordination Planning & Conformité.

• Management & Leadership : Accompagner et faire grandir ton équipe au quotidien.

• Expertise organisationnelle : Garantir de bon fonctionnement opérationnel gérer les priorités tout en optimisant les processus existants.

• Suivi de projet : Tu suivras divers projets que tu pourras faire évoluer en assurant leur pilotage et leur aboutissement. 

• Communication transversale : Collaborer avec les services en France et en Europe pour une circulation fluide de linformation.

• Esprit analytique : Analyse de reporting maîtrise de la lecture des chiffres des tableaux de bord et la réalisation de présentations impactantes. 

Qualifications :

Ton profil

Plus quun CV nous cherchons une personnalité pragmatique et fiable.

• Manager humain : Ton management est fondé sur la bienveillance lécoute lempathie et lesprit déquipe.

• Expert projet : Tu as déjà piloté des projets tu es à laise avec les chiffres et les outils informatiques.

• Rigoureux(se) : Tu sais que la perfection se cache dans les détails.

• Anglophone : Tu maîtrises langlais pour échanger avec tes homologues européens.

• Décisif(ve) : Tu sais prendre des décisions et dire non quand cest nécessaire pour protéger les priorités.

Informations supplémentaires :

Ton parcours de recrutement

1. Premier contact : Échange avec Sarah (Senior Talent Acquisition) pour partager notre vision.

2. Létape métier : Rencontre avec Cyril (Head of Branch Operations) pour discuter de tes futures missions.

3. Validation finale : Un dernier échange avec Thomas Boiral (Directeur de ) pour confirmer le match.

Prêt(e) à embarquer dans laventure et à révolutionner lunivers des véhicules doccasion chez AUTO1 Group On a hâte de te rencontrer ! Postule dès maintenant en répondant à cette annonce !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.

Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir légalité des chances dans laccès et le maintien dans lemploi AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time