Architecte Solutions HF

Nous recherchons sur Bordeaux un Architecte Solutions pour rejoindre la direction des Services Informatiques de notre client qui compte environ 80 collaborateurs répartis en 6 équipes.

Au sein de la DSI la cellule Architecture regroupe les activités darchitecture dentreprise et darchitecture solutions. Vous allez contribuer activement à la livraison de notre roadmap en accompagnant des projets clés et stratégiques.

Vos missions:

- Comprendre les fonctionnalités de lentreprise et les différentes briques de solutions existantes

- Garantir la cohérence du système dinformation de lentreprise

- Accompagner les PM / PO et les équipes de développement dans le cadre des projets pour la définition des solutions à mettre en œuvre dans le cadre des projets 

- Être force de proposition dans la définition des solutions à mettre en œuvre en collaboration avec les équipes de développement les experts techniques les PO et la SSI 

- Construire et présenter les dossiers de décisions en Comité dArchitecture permettant de valider la solution à implémenter dans le respect des normes et standards dArchitecture et de Sécurité 

- Evaluer les différentes solutions possibles permettant de répondre au besoin métier selon les angles standard innovation respect des patterns darchitecture et des best practices du marché

- Pouvoir proposer et porter une vision de larchitecture cible 

- Effectuer des études techniques en vue de comparer les avantages et les inconvénients des différentes options / trajectoires de mise en œuvre possibles

 - Décrire larchitecture générale applicative et technique de la solution

- Définir et enrichir les patterns darchitecture de lentreprise 

- Contribuer à la cartographie du SI

- Travailler en lien avec les experts techniques et les Architectes pour garantir le respect des standards et identifier des solutions ou des opportunités de convergence

Qualifications :

De formation bac2 à Bac5 vous avez au moins une expérience significative dans laccompagnement de sociétés de différents secteurs dactivité sur des sujets darchitecture de solutions avec une capacité à explorer le marché et proposer des solutions innovantes permettant de répondre au besoin.

Une précédente expérience en développement logiciel est un plus pour mieux appréhender les problématiques techniques de développement et de conception technique.

Vous devez avoir aussi un minimum dexpérience dans les compétences techniques suivantes:

Expérience de diverses conceptions langages et architectures logiciels;

Compétences en matière de définition de solutions et de résolution de problèmes;

Connaissance des réseaux informatiques et de la gestion de la sécurité informatique;

Expérience et connaissance du cloud computing

Bonne connaissance des processus métier; Compétences organisationnelles solides

Très bonne compréhension des compétences et techniques danalyse

Excellentes compétences interpersonnelles de communication et de négociation.

Connaissances et expériences en API Rest et Architecture micro-services 

Architecture Cloud Azure

Appétence à la modélisation et la conception de larchitecture du SI de lentreprise 

Appétence à la modélisation graphique et préparation de présentations synthétiques 

Capacité à mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques implantation de démarches fondées sur lamélioration continue) 

Capacité à concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles 

Capacité à analyser les changements et leurs impacts et mettre en place un accompagnement auprès des interlocuteurs concernés. Les compétences techniques complémentaires (facultatives mais appréciées / différenciantes) sont :

Méthodologie AGILE JIRA Confluence

Connaissance outils type ReadyApi

Maitrise dun outil de modélisation type Archimate ou Mega Hopex 

Postulez !!

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time