Associate Director, Financial Planning HQ

Au sein du département Financial Planning (FP) du siège international dUbisoft (HQ) en tant quAssociate Director Financial Planning HQ vous avez pour mission de piloter les budgets et daccompagner le développement des départements rattachés à la Direction Générale (fonctions support et transverses).

Avec laide de votre équipe de 3 collaborateurs vous serez responsable daccompagner les directeurs et directrices des départements du HQ dans la gestion de leurs budgets et la mise en œuvre de leurs projets stratégiques.

Vous présentez périodiquement au PDG dUbisoft vos analyses quant à lévolution des revenus et des coûts sur le périmètre (denviron 100 m).

Au cœur des prises de décisions stratégiques et du développement dUbisoft vos missions récurrentes seront notamment les suivantes :

Financial Planning du Siège :

• Organiser et superviser les revues budgétaires (masse salariale coûts dactivités intercos etc.).
• Consolider et analyser le budget du HQ avec synthèse destinée au Chief Financial Planning Officer.
• Contribuer aux clôtures mensuelles (facturation de la filiale Siège) et semestrielles (revue des provisions de clôture) avec lanalyse des écarts par rapport au budget.

Financial Planning Corporate :

• Piloter les coûts transverses opérés par les équipes HQ (Workplace France impôts & taxes etc.)
• Coordonner les coûts impactant toutes les Zones (programmes dAGA PIDR etc.)
• Réaliser des analyses transverses pour soutenir les projets structurants pilotés depuis le HQ (investissements immobiliers effectifs à long termes etc.).

Leadership et amélioration continue :

• Encadrer motiver et développer une équipe de 3 collaborateurs en favorisant un environnement collaboratif et épanouissant.
• Participer à lamélioration des processus et outils financiers.

Qualifications :

Expérience pertinente

Vous disposez dune solide expérience professionnelle avec des premières fonctions de management et idéalement une expérience au sein dun cabinet daudit.

Compétences et connaissances

• Vous justifiez dun diplôme supérieur en gestion (école de commerce école dingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en finance audit ou contrôle de gestion.
• Vous vous distinguez par vos qualités relationnelles votre capacité à convaincre et à vous adapter à vos interlocuteurs.
• Anglais courant (écrit et oral) impératif.
• Maîtrise avancée dExcel et appétence pour les outils financiers.
• Connaissances appréciées : IFRS fiscalité audit interne.
• Vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de trouver des sources damélioration durables et consensuelles.
• Doté(e) dun excellent esprit danalyse et de synthèse vous êtes rigoureux(/se) autonome organisé(e) et fiable.
• Lenvie de continuer à apprendre et de saméliorer est clé pour sépanouir dans le poste.
• Management bienveillant et axé sur le développement des équipes.
• Un intérêt pour les jeux vidéo est un plus.

Avantages Ubisoft

Participation plan dépargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1 arrêt Saint Mandé) salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
 

Processus de recrutement

30 minutes : échange téléphonique avec un Recruteur
Réalisation dune étude de cas
90 minutes : entretien et débrief de létude de cas avec le manager du poste et un Recruteur
60 minutes : entretien avec la VP Financial Planning et une HR Manager.

Informations supplémentaires :

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time