DescriptionSeu principal objetivo será orientar e manter um relacionamento ético e criativo com clientes de pequeno médio e grande porte além de corretoras administradoras e Unimeds. Você será peça-chave no monitoramento da
utilização dos planos na solução de problemas e na prospecção de novos negócios sempre contando com o suporte da nossa estrutura.
Responsibilities- Gestão de Relacionamento: Atendimento multicanal (telefone WhatsApp e-mail e presencial) para ouvir demandas resolver solicitações e garantir a satisfação dos nossos clientes.
- Prospecção e Negócios: Identificar oportunidades de vendas em clientes ativos ou novos auxiliando na negociação e reajuste de contratos e participando de reuniões estratégicas.
- Suporte Operacional e Técnico: Apoiar a análise de bases de dados e documentos obrigatórios (exigências ANS) além de atuar ativamente na implantação de planos nas empresas e na resolução de demandas como a entrega de carteirinhas.
- Presença de Campo: Realizar visitas palestras e ações diretas nos clientes para apresentar nossos produtos esclarecer dúvidas e transmitir confiança e transparência.
PrerequisitesFormação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração Marketing Ciências Contábeis Estatística ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência anterior no setor de Saúde Suplementar.
Ferramentas: Domínio do Pacote Office.
Perfil: Habilidade em negociação proatividade para buscar soluções e facilidade para atuar tanto de forma remota quanto presencial em campo.
ExperiencesO que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
Required Experience:
Junior IC
DescriptionSeu principal objetivo será orientar e manter um relacionamento ético e criativo com clientes de pequeno médio e grande porte além de corretoras administradoras e Unimeds. Você será peça-chave no monitoramento dautilização dos planos na solução de problemas e na prospecção de novos negóci...
DescriptionSeu principal objetivo será orientar e manter um relacionamento ético e criativo com clientes de pequeno médio e grande porte além de corretoras administradoras e Unimeds. Você será peça-chave no monitoramento da
utilização dos planos na solução de problemas e na prospecção de novos negócios sempre contando com o suporte da nossa estrutura.
Responsibilities- Gestão de Relacionamento: Atendimento multicanal (telefone WhatsApp e-mail e presencial) para ouvir demandas resolver solicitações e garantir a satisfação dos nossos clientes.
- Prospecção e Negócios: Identificar oportunidades de vendas em clientes ativos ou novos auxiliando na negociação e reajuste de contratos e participando de reuniões estratégicas.
- Suporte Operacional e Técnico: Apoiar a análise de bases de dados e documentos obrigatórios (exigências ANS) além de atuar ativamente na implantação de planos nas empresas e na resolução de demandas como a entrega de carteirinhas.
- Presença de Campo: Realizar visitas palestras e ações diretas nos clientes para apresentar nossos produtos esclarecer dúvidas e transmitir confiança e transparência.
PrerequisitesFormação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração Marketing Ciências Contábeis Estatística ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência anterior no setor de Saúde Suplementar.
Ferramentas: Domínio do Pacote Office.
Perfil: Habilidade em negociação proatividade para buscar soluções e facilidade para atuar tanto de forma remota quanto presencial em campo.
ExperiencesO que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
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