Responsabilidades:
Processar a folha de pagamento de uma carteira de clientes garantindo precisão nos cálculos de salários horas extras benefícios e descontos
Apurar e recolher encargos sociais (INSS FGTS IRRF) - Elaborar e transmitir obrigações acessórias: eSocial DCTFWEB.
Realizar cálculos de admissão rescisão férias e 13º salário
Acompanhar convenções e acordos coletivos das categorias dos clientes - Atender clientes com dúvidas sobre legislação trabalhista e holerites
Atribuições:
Experiência mínima de 1 a 2 anos em departamento pessoal ou folha de pagamento
Conhecimento sólido da CLT e legislação previdenciária
Conhecimento prévio do sistema Domínio
Ensino superior em Ciências Contábeis Administração RH ou áreas afins (cursando ou concluído)
Habilidades:
- Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplos clientes e prazos simultâneos
- Atenção aos detalhes na conferência de cálculos e obrigações
- Discrição e ética no trato com informações salariais confidenciais
- Comunicação clara para orientar clientes e colaboradores
- Proatividade para acompanhar atualizações na legislação trabalhista
- Trabalho em equipe com as áreas fiscal e contábil
- Empatia no atendimento a colaboradores em situações delicadas
Responsabilidades:Processar a folha de pagamento de uma carteira de clientes garantindo precisão nos cálculos de salários horas extras benefícios e descontosApurar e recolher encargos sociais (INSS FGTS IRRF) - Elaborar e transmitir obrigações acessórias: eSocial DCTFWEB.Realizar cálculos de admissã...
Responsabilidades:
Processar a folha de pagamento de uma carteira de clientes garantindo precisão nos cálculos de salários horas extras benefícios e descontos
Apurar e recolher encargos sociais (INSS FGTS IRRF) - Elaborar e transmitir obrigações acessórias: eSocial DCTFWEB.
Realizar cálculos de admissão rescisão férias e 13º salário
Acompanhar convenções e acordos coletivos das categorias dos clientes - Atender clientes com dúvidas sobre legislação trabalhista e holerites
Atribuições:
Experiência mínima de 1 a 2 anos em departamento pessoal ou folha de pagamento
Conhecimento sólido da CLT e legislação previdenciária
Conhecimento prévio do sistema Domínio
Ensino superior em Ciências Contábeis Administração RH ou áreas afins (cursando ou concluído)
Habilidades:
- Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplos clientes e prazos simultâneos
- Atenção aos detalhes na conferência de cálculos e obrigações
- Discrição e ética no trato com informações salariais confidenciais
- Comunicação clara para orientar clientes e colaboradores
- Proatividade para acompanhar atualizações na legislação trabalhista
- Trabalho em equipe com as áreas fiscal e contábil
- Empatia no atendimento a colaboradores em situações delicadas
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