Surintendante, inventaire et retours

Titre du poste:Surintendante inventaire et retours
Numéro de la demande: 46487
Catégorie demploi:Centre de distribution
Division:Qc DP - Logistique & Distribution ()
Département:Logistique et distribution
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

CONTRAT DE 12 MOIS

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe :

Lela titulaire du poste est responsable de la mise en place des moyens et outils pour optimiser lefficacité des opérations et pour assurer un environnement sécuritaire. Ilelle démontre un fort leadership pour assurer une gestion du changement efficace dans un mode participatif. Ilelle planifie et coordonne lensemble des activités quotidiennes reliées à la linventaire lexactitude des stocks et à la gestion des retours. Ilelle coordonne et gère léquipe de superviseurs sous sa responsabilité.

Vos responsabilitésen tant que Surintendante inventaire et retours:

- Planifier coordonner et assurer la bonne exécution des activités liées à la gestion des inventaires (décomptes cycliques ajustements enquêtes décarts intégrité des données) et au traitement des retours clientes et fournisseurs.

- Assurer lexactitude et la fiabilité de linventaire à travers des contrôles rigoureux et des suivis dindicateurs de performance (écarts taux dexactitude délais de traitement des retours etc.).

- Maîtriser les systèmes en place (WMS et autres outils technologiques) assurer lintégrité des données optimiser leur utilisation et contribuer à leur amélioration continue.

- Optimiser lutilisation des ressources humaines et matérielles afin de respecter les budgets dopération et les objectifs de performance.

- Supporter encadrer et développer les superviseures dans la gestion quotidienne des activités dinventaire et de retours.

- Définir les résultats attendus pour chacun de ses superviseures et assurer un suivi structuré et régulier de leur performance.

- Mettre en place des stratégies préventives visant à réduire les écarts dinventaire et les causes récurrentes de retours.

- Assurer le respect des procédures dassurance qualité et de traçabilité afin de répondre aux exigences réglementaires notamment celles de Santé Canada.

- Établir les besoins annuels hebdomadaires et quotidiens en main-dœuvre selon les volumes les périodes de pointe et les priorités opérationnelles.

- Veiller à lapplication des dispositions de la convention collective dans la gestion des équipes.

- Collaborer étroitement avec les départements internes (approvisionnement opérations transport service à la clientèle finance TI) afin dassurer lalignement des processus et la résolution efficace des écarts.

- Travailler en partenariat avec le service à la clientèle afin danalyser et résoudre les enjeux liés aux retours et aux divergences dinventaire.

- Assurer lapplication des politiques et procédures de lentreprise dans lensemble de ses activités.

- Participer activement aux différents comités opérationnels (SST amélioration continue approvisionnement qualité etc.).

- Assurer limplantation le suivi et la gestion du changement des projets touchant son secteur (optimisation des processus systèmes initiatives damélioration continue).

- Assurer le leadership en matière de santé et sécurité dans son secteur effectuer un suivi rigoureux des indicateurs SST de lentrepôt (accidents quasi-accidents inspections actions correctives) et mettre en place les mesures préventives nécessaires pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalauréat en gestion des opérations et logistique ou toute combinaison de scolarité et dexpérience jugée pertinente

- Minimum 8 ans dexpérience en logistique et distribution dont 3 ans dexpérience en gestion de cadre

- Habileté à travailler dans un environnement informatisé

- Apte à diriger du personnel syndiqué et non syndiqué

- Bilinguisme oral et écrit car le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplémentaires

- Bonne capacité en gestion de la performance et en développement des employées (coaching rétroaction mobilisation).

- Forte orientation vers la qualité du travail et lexcellence du service avec un souci constant de rigueur et dexactitude.

- Excellente capacité de prise de décision basée sur lanalyse des données et les priorités opérationnelles.

- Leadership mobilisateur et aptitude reconnue en gestion déquipe dans un environnement syndiqué.

- Habiletés développées en communication interpersonnelle.

- Capacité à mobiliser influencer positivement et maintenir lengagement des équipes.

- Autonomie sens des responsabilités et proactivité.

- Grande capacité dadaptation dans un environnement en évolution et orienté vers lamélioration continue.

- Maîtrise de soi et gestion efficace du stress.