Entrenador de Ventas

TripleTen es la Edtech #1 en Estados Unidos.

Fundada en 2019 actualmente tenemos 25000 estudiantes activos en todas partes del mundo. Nuestros bootcamps garantizan casi el 80% de empleabilidad durante los 45-60 días posteriores a la graduación.

Fuimos reconocidos en 2023 y el 2024 como el mejor bootcamp tecnológico y el mas importante de la región.

Estamos buscando un Entrenador/a de ventas para apoyar el grupo de ventas; alguien motivado y responsable ya que será encargado de presentar a los nuevos empleados a nuestro departamento de ventas.

Esta persona guiará a los nuevos miembros del equipo durante la primera semana de capacitación asegurándose de que comprendan y se sientan cómodos con todos los procesos esenciales antes de pasar a su supervisor directo. El candidato ideal es un comunicador y un líder nato con experiencia en tanto en ventas como en capacitación en ventas.

• Capacitar y entrenar nuevos empleados: Liderar a los nuevos miembros del equipo de ventas en un programa integral de capacitación de un semana presentándoles todas las herramientas procesos y dinámicas del equipo.
• Educar en habilidades básicas de ventas: Dotar a los nuevos empleados de las habilidades esenciales para una comunicación efectiva conocimiento del producto y estrategias de interacción con los clientes.
• Evaluar el progreso y dar retroalimentación: Supervisar el progreso de cada aprendiz proporcionar retroalimentación constructiva y garantizar que se sientan seguros y preparados para sus funciones.
• Colaborar con supervisores: Comunicarse de manera efectiva con los supervisores para asegurar una transición fluida después del período inicial de capacitación.
• Actualizar materiales de capacitación según sea necesario: Mantener los materiales de capacitación actualizados según las nuevas actualizaciones y asegurandose que estos sean precisos y didácticos.

• Salario de 1000 USD comisiones por KPI
• Posición 100% remota y horario laboral de lunes a viernes de 11 - 20h CDMX
• Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado.
• Capacitación constante.

Requirements:

• 2 años de experiencia en un rol similar ya sea en entrenamiento de ventas sales coaching o entrenamiento de personal de servicio al cliente.
• 3 años de experiencia comprobable en ventas B2C y/o experiencia previa como supervisor de ventas.
• Actitudes personales: paciente empático organizado buena presentación personal y proactivo.
• Buena conexión a internet y estable.
• Familiaridad con CRM preferiblemente HubSpot