Estamos buscando un/a Auxiliar de contratación para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este puesto es crucial para asegurar que nuestros procesos de contratación se lleven a cabo de manera efectiva y eficiente.
Responsabilidades Principales
Gestión de documentación de contratación (cédula certificados laborales diplomas etc.)
Elaborar y revisar contratos laborales.
Diligenciar formatos de ingreso y afiliaciones.
Organizar expedientes o carpetas del empleado.
Afiliaciones al sistema de seguridad social
Apoyo en inducción y bienestar
Requisitos del Puesto
Técnico tecnólogo o estudiante en formación en áreas Administrativas gestión del talento humano gestión empresarial o psicología.
Experiencia mínima de 6 meses en roles similares administrativos o de servicio al cliente.
Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
Capacidad para comunicarse de manera efectiva
Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas de manera eficaz.
Beneficios Ofrecidos
Contrato fijo por 6 meses.
Salario con todas las prestaciones de ley
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente laboral positivo y colaborativo.
Plataforma de beneficios
Cómo Aplicar
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad por favor envía tu currículum vitae actualizado a través de nuestro portal de empleo o al correo electrónico indicado en la oferta.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización mientras desarrollas tus habilidades en un entorno profesional y acogedor.
Estamos buscando un/a Auxiliar de contratación para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este puesto es crucial para asegurar que nuestros procesos de contratación se lleven a cabo de manera efectiva y eficiente.Responsabilidades PrincipalesGestión de documentación de contratación (céd...
Estamos buscando un/a Auxiliar de contratación para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este puesto es crucial para asegurar que nuestros procesos de contratación se lleven a cabo de manera efectiva y eficiente.
Responsabilidades Principales
Gestión de documentación de contratación (cédula certificados laborales diplomas etc.)
Elaborar y revisar contratos laborales.
Diligenciar formatos de ingreso y afiliaciones.
Organizar expedientes o carpetas del empleado.
Afiliaciones al sistema de seguridad social
Apoyo en inducción y bienestar
Requisitos del Puesto
Técnico tecnólogo o estudiante en formación en áreas Administrativas gestión del talento humano gestión empresarial o psicología.
Experiencia mínima de 6 meses en roles similares administrativos o de servicio al cliente.
Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
Capacidad para comunicarse de manera efectiva
Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas de manera eficaz.
Beneficios Ofrecidos
Contrato fijo por 6 meses.
Salario con todas las prestaciones de ley
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente laboral positivo y colaborativo.
Plataforma de beneficios
Cómo Aplicar
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad por favor envía tu currículum vitae actualizado a través de nuestro portal de empleo o al correo electrónico indicado en la oferta.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización mientras desarrollas tus habilidades en un entorno profesional y acogedor.
View more
View less