- Lieu : Paris/Toulouse/Marseille/Bordeaux
- Télétravail : Partiel
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon compétences
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : A partir de 5 ans
Contexte
Nous recrutons un(e) Bid Manager expérimenté(e) pour piloter lensemble du cycle de réponse aux appels doffres améliorer la qualité de nos propositions et renforcer notre position sur le marché.
Vos missions
- Piloter et coordonner lensemble du cycle de réponse aux appels doffres de la qualification à la soumission en veillant au respect des exigences des délais et des processus internes.
- Collaborer avec les équipes commerciales techniques juridiques et financières afin de construire des réponses pertinentes et compétitives.
- Analyser les dossiers dappel doffres identifier les exigences clés et définir des stratégies gagnantes en cohérence avec les priorités de lentreprise.
- Animer la communication avec les parties prenantes via les différentes étapes de revue de validation et dapprobation tout au long du processus.
- Maintenir et faire évoluer la bibliothèque doffres en améliorant les modèles contenus standards et ressources réutilisables.
- Organiser des retours dexpérience après chaque appel doffres afin de capitaliser sur les enseignements et améliorer lefficacité des réponses futures.
Qualifications :
- 5 à 10 ans dexpérience professionnelle dont 2 à 3 ans spécifiquement en Bid Management.
- Expérience en cabinet de conseil ou dans les services professionnels idéalement dans les domaines de lexcellence opérationnelle de lingénierie ou du digital.
- Capacité à piloter des appels doffres complexes dans des environnements dynamiques en coordonnant des contributeurs variés.
- Solides compétences en gestion de projet en organisation et en priorisation.
- Excellentes compétences en communication.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles avec un fort sens du détail et de la qualité.
Atouts supplémentaires
- Expérience dans des secteurs liés aux activités de lentreprise : aéronautique défense énergie.
- Connaissance des processus dachats publics et privés.
- Expérience dans le déploiement de solutions basées sur lIA pour améliorer la performance.
- Expérience en management déquipe (gestion de la charge de travail priorisation développement des compétences).
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Comment votre succès sera mesuré (sur les 6 à 12 premiers mois)
- Livraison régulière de propositions de haute qualité avec une structure une clarté et une conformité améliorées.
- Renforcement de la collaboration transverse entre les équipes Sales Delivery et fonctions support.
- Amélioration de la rigueur dans la gestion des appels doffres notamment via lapplication des méthodologies internes et des revues aux jalons clés.
- Mise à jour et simplification de la bibliothèque doffres facilitant son utilisation par lensemble de lorganisation.
- Capitalisation sur les retours dexpérience et amélioration mesurable des taux de succès et des délais de traitement.
Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans la structuration de poursuites commerciales stratégiques et le renforcement de notre performance commerciale.
- Une collaboration étroite avec des équipes transverses : ventes delivery et fonctions corporate.
- Une culture axée sur la qualité la collaboration et lamélioration continue.
- Des opportunités de contribuer à des projets stratégiques et à fort impact.
Quelles seront les étapes de recrutement
- Un premier échange avec Camille Chargée de recrutement.
- Un entretien avec la responsable du service
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Lieu : Paris/Toulouse/Marseille/BordeauxTélétravail : PartielType de contrat : CDIRémunération : Selon compétencesDémarrage : Dès que possibleExpérience requise : A partir de 5 ansContexteNous recrutons un(e) Bid Manager expérimenté(e) pour piloter lensemble du cycle de réponse aux appels doffres am...
- Lieu : Paris/Toulouse/Marseille/Bordeaux
- Télétravail : Partiel
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon compétences
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : A partir de 5 ans
Contexte
Nous recrutons un(e) Bid Manager expérimenté(e) pour piloter lensemble du cycle de réponse aux appels doffres améliorer la qualité de nos propositions et renforcer notre position sur le marché.
Vos missions
- Piloter et coordonner lensemble du cycle de réponse aux appels doffres de la qualification à la soumission en veillant au respect des exigences des délais et des processus internes.
- Collaborer avec les équipes commerciales techniques juridiques et financières afin de construire des réponses pertinentes et compétitives.
- Analyser les dossiers dappel doffres identifier les exigences clés et définir des stratégies gagnantes en cohérence avec les priorités de lentreprise.
- Animer la communication avec les parties prenantes via les différentes étapes de revue de validation et dapprobation tout au long du processus.
- Maintenir et faire évoluer la bibliothèque doffres en améliorant les modèles contenus standards et ressources réutilisables.
- Organiser des retours dexpérience après chaque appel doffres afin de capitaliser sur les enseignements et améliorer lefficacité des réponses futures.
Qualifications :
- 5 à 10 ans dexpérience professionnelle dont 2 à 3 ans spécifiquement en Bid Management.
- Expérience en cabinet de conseil ou dans les services professionnels idéalement dans les domaines de lexcellence opérationnelle de lingénierie ou du digital.
- Capacité à piloter des appels doffres complexes dans des environnements dynamiques en coordonnant des contributeurs variés.
- Solides compétences en gestion de projet en organisation et en priorisation.
- Excellentes compétences en communication.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles avec un fort sens du détail et de la qualité.
Atouts supplémentaires
- Expérience dans des secteurs liés aux activités de lentreprise : aéronautique défense énergie.
- Connaissance des processus dachats publics et privés.
- Expérience dans le déploiement de solutions basées sur lIA pour améliorer la performance.
- Expérience en management déquipe (gestion de la charge de travail priorisation développement des compétences).
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Comment votre succès sera mesuré (sur les 6 à 12 premiers mois)
- Livraison régulière de propositions de haute qualité avec une structure une clarté et une conformité améliorées.
- Renforcement de la collaboration transverse entre les équipes Sales Delivery et fonctions support.
- Amélioration de la rigueur dans la gestion des appels doffres notamment via lapplication des méthodologies internes et des revues aux jalons clés.
- Mise à jour et simplification de la bibliothèque doffres facilitant son utilisation par lensemble de lorganisation.
- Capitalisation sur les retours dexpérience et amélioration mesurable des taux de succès et des délais de traitement.
Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans la structuration de poursuites commerciales stratégiques et le renforcement de notre performance commerciale.
- Une collaboration étroite avec des équipes transverses : ventes delivery et fonctions corporate.
- Une culture axée sur la qualité la collaboration et lamélioration continue.
- Des opportunités de contribuer à des projets stratégiques et à fort impact.
Quelles seront les étapes de recrutement
- Un premier échange avec Camille Chargée de recrutement.
- Un entretien avec la responsable du service
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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