Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados nuestros clientes socios y partes interesadas estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
En ENGIE cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes crece en un entorno innovador y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!
Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un C&B & International Mobility Intern
Misión
Dar soporte al equipo de Compensación y Beneficiostantoen la gestión de políticas retributivascomo en cuestiones de movilidad internacionalcontribuyendo al desarrollo y correcta ejecución de los procesos clave del área.
Funciones
- Apoyoen la gestión del ciclo anual de revisión salarialbonusy otrosesquemas variablesde compensación incluyendo recopilación de datos revisión de información y apoyo operativo en las herramientas corporativas.
- Soporte en el análisis de las prácticasretributivas internas y externas colaborando en estudios de mercado ybenchmarkssalariales.
- Colaborar en la actualización de bases de datos sistemas internos y herramientas de C&B asegurando la calidad de la información.
- Soporte en la preparaciónde documentación presentacionesy materiales de soporte para unidades de negocio y reuniones internasen materia de compensación.
- Colaboraciónen los procesos internos relacionados con operaciones de M&A reestructuraciones etc. en el análisisdel encaje de modelos retributivos en la estructura retributiva del Grupo ENGIE en España.
- Apoyo en la gestión y seguimiento de procesos de movilidad internacional e interna (asignaciones temporales traslados localizaciones).
- Revisióny archivo de acuerdos de asignación internacional y documentación asociada.
- Soporte en la preparación y validación de cartas de desplazamiento y anexos contractuales.
- Seguimiento administrativo de los expedientes de movilidad.
- Apoyo en la gestión de proveedores externos (relocation asesoría fiscal inmigración).
- Tramitación y seguimiento depurchaseorders(POs) y control de facturación vinculada a procesos de movilidad.
- Colaboración en la mejora y estandarización de procesos del área.
Requisitos mínimos
- Grado Universitario ADE o Economía
- Inglés nivel C1
- Nivel avanzado de Excel
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Qué proporcionamos
- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte ticket guardería formación ticket restaurante seguro de salud entre otros).
- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
ENGIE es la respuesta si...
- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
- Si consideras que tu trabajo sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
- Si quieres formar parte de un grupo internacional capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor te esperamos!
Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados nuestros clientes socios y partes interesadas estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono a través de la reducción del consumo energético y so...
Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados nuestros clientes socios y partes interesadas estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
En ENGIE cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes crece en un entorno innovador y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!
Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un C&B & International Mobility Intern
Misión
Dar soporte al equipo de Compensación y Beneficiostantoen la gestión de políticas retributivascomo en cuestiones de movilidad internacionalcontribuyendo al desarrollo y correcta ejecución de los procesos clave del área.
Funciones
- Apoyoen la gestión del ciclo anual de revisión salarialbonusy otrosesquemas variablesde compensación incluyendo recopilación de datos revisión de información y apoyo operativo en las herramientas corporativas.
- Soporte en el análisis de las prácticasretributivas internas y externas colaborando en estudios de mercado ybenchmarkssalariales.
- Colaborar en la actualización de bases de datos sistemas internos y herramientas de C&B asegurando la calidad de la información.
- Soporte en la preparaciónde documentación presentacionesy materiales de soporte para unidades de negocio y reuniones internasen materia de compensación.
- Colaboraciónen los procesos internos relacionados con operaciones de M&A reestructuraciones etc. en el análisisdel encaje de modelos retributivos en la estructura retributiva del Grupo ENGIE en España.
- Apoyo en la gestión y seguimiento de procesos de movilidad internacional e interna (asignaciones temporales traslados localizaciones).
- Revisióny archivo de acuerdos de asignación internacional y documentación asociada.
- Soporte en la preparación y validación de cartas de desplazamiento y anexos contractuales.
- Seguimiento administrativo de los expedientes de movilidad.
- Apoyo en la gestión de proveedores externos (relocation asesoría fiscal inmigración).
- Tramitación y seguimiento depurchaseorders(POs) y control de facturación vinculada a procesos de movilidad.
- Colaboración en la mejora y estandarización de procesos del área.
Requisitos mínimos
- Grado Universitario ADE o Economía
- Inglés nivel C1
- Nivel avanzado de Excel
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Qué proporcionamos
- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte ticket guardería formación ticket restaurante seguro de salud entre otros).
- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
ENGIE es la respuesta si...
- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
- Si consideras que tu trabajo sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
- Si quieres formar parte de un grupo internacional capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor te esperamos!
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