ALT 2026 Apprenti(e) en Conception de Procédés Industriels et numérisation des activités (fh)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes Et si votre aventure commençait avec nous Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être lapprentissage quil vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à linternational implantée sur tous les continents du monde et riche dune diversité de parcours dexpertise et de culture.

Tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de linnovation vous avez lopportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. Léquipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période dalternance.

Une offre dapprentissage intitulée ALT 2026 - Apprenti(e) en Conception de Procédés Industriels et de la numérisation des activités (F/H) vient de souvrir au sein dAirbus Operations SAS sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Manufacturing Engineering en charge de loptimisation des méthodes de production et du déploiement des solutions industrielles innovantes.

Cet apprentissage consistera à optimiser les processus industriels via une conception innovante et à piloter la mise en œuvre de solutions de digitalisation de pointe. Vous contribuerez directement à lamélioration de lefficacité opérationnelle de la qualité et à loptimisation des activités de production à travers lintégration de nouvelles technologies.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter dêtre éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyser les processus industriels existants pour identifier les inefficacités et concevoir des solutions innovantes en collaboration avec les parties prenantes.

• Piloter lintégration doutils numériques (IoT IA/ML analyse de données jumeaux numériques MES) pour booster la productivité et laide à la décision.

• Gérer des projets de digitalisation de la conception au déploiement (périmètre planning ressources).

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer lefficacité des nouveaux processus.

• Accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles par la mise en place de supports de formation et de stratégies dadoption.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac5 dans le Génie Industriel lAéronautique ou lInformatique pour un apprentissage dune durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Maîtrise des principes de fabrication et des processus industriels.

• Connaissance des outils de digitalisation et de modélisation dactivité.

• Notions en langages de programmation (Python R) ou en outils de visualisation de données.

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.

Soft skills :

• Capacités danalyse et de résolution de problèmes complexes.

• Excellentes aptitudes à la communication et aisance relationnelle.

• Leadership naturel et capacité à influencer des équipes transverses.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Courant impératif

• Français : Avancé

Vous pourrez selon les offres proposées être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

Létude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à lissue de cette étape elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à lentreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés sétend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Quil sagisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels afin de garantir lévolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus nous vous invitons à consulter notre site : complémentaires :

Dans léventualité où notre offre dalternance retiendrait votre intérêt veuillez préparer les informations suivantes qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée

ée de la formation visée

du contrat envisagé (contrat dapprentissage ou de professionnalisation) par lécole.

Ready to spread your wings What if your adventure started with us Whatever your dream job may be we might just have the apprenticeship you need!

You will join an internationally recognized company established on every continent and rich in a diversity of backgrounds expertise and culture. Digital-oriented and at the forefront of research and innovation you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Opting for one or more years of a work-study program is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training with the field application of those skills in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you in your development throughout your apprenticeship.

An apprenticeship offer titled ALT 2026 - Apprentice in Industrial Process Optimization and Digitalization (M/F) has just opened within Airbus Operations SAS at its Toulouse site.

You will join a team of 10 people within the Manufacturing Engineering department in charge of optimizing production methods and deploying innovative industrial solutions.

This apprenticeship will consist of optimizing industrial processes through innovative design and leading the implementation of cutting-edge digitalization solutions. You will contribute directly to improving operational efficiency quality and the optimization of production activities through the integration of new technologies.

This apprenticeship will begin in the 2026 academic year for a duration of 3 years.

This position may require a security clearance or require being eligible for a specific clearance by recognized authorities.

Tasks and Responsibilities:

Under the guidance of your tutor you will develop your skills by working on the following activities:

• Analyze existing industrial processes to identify inefficiencies and design innovative solutions in collaboration with stakeholders.

• Lead the integration of digital tools (IoT AI/ML data analytics digital twins MES) to boost productivity and decision support.

• Manage digitalization projects from design to deployment (scope planning resources).

• Define and monitor Key Performance Indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of new processes.

• Support change management among operational teams through the implementation of training materials and adoption strategies.

Skills & Prerequisites:

You are about to start a Masters level degree (Bac5) in Industrial Engineering Aeronautics or Computer Science for an apprenticeship lasting 3 years.

You possess the following knowledge and skills:

Technical Skills:

• Mastery of manufacturing principles and industrial processes.

• Knowledge of digitalization and activity modeling tools.

• Basics in programming languages (Python R) or data visualization tools.

• Mastery of project management methodologies.

Soft Skills:

• Analytical skills and complex problem-solving abilities.

• Excellent communication skills and interpersonal ease.

• Natural leadership and the ability to influence cross-functional teams.

Language Skills:

• English: Fluent (mandatory)

• French: Advanced

Depending on the offers provided you may be required to travel.

Our Selection Process:

Applications are reviewed by a recruiter.

If your application is validated you will be invited to complete a pre-recorded video interview.

If shortlisted after this stage your application will be forwarded to the hiring manager.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with shortlisted candidates before selecting the final candidate.

Company Benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both professional and personal life. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans we offer our employees benefits and perks based on our global locationssome of which are country-specific. Additionally we offer various opportunities for professional growth and development to ensure your skills and expertise constantly evolve.

To learn more please visit our site: Information:

In the event that our work-study offer interests you please prepare the following information which will be requested at the time of your application:

Code (National Directory of Professional Certifications) of the intended training.

of the intended training.

of contract envisaged by the school (apprenticeship or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family: