Responsable Prévention Santé Sécurité (HF)

Equans Data Centers marque dEquans groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable Prévention Santé Sécurité Chantier (H/F)

Basé(e) en Ile-de-France
CDI Dès avril 2026

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Equans est aujourdhui leleader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Division Data Centers rassemble environ 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets clef en main réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe cest intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre Division Data Centers

Cliquericipour découvrir les enjeux des Data Centers eticipour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité du Chef de Service Prévention Santé Sécurité de la Division vous aurez la possibilité demettre en avant votreleadershipetdaccompagner les équipes et sous-traitants afin dassurer et de décliner la politique Santé Sécurité du Groupe sur chantier.

Vos responsabilités :

Organisation de la Prévention:

• Coordonnerles équipes et les activités de prévention sur lensemble du chantier;
• Définir les dispositions P2Sdu règlement de chantier en cohérence avec les standards Datacenters;
• Contrôler lesmoyensde maîtrisemis en œuvre par les opérationnels sur lensemble du chantier;
• Assurer lacommunicationentre les préventeurs et les superviseurs du projet (événements bonnes pratiques ¼h );
• Vous travaillez main dans la main avec le Directeur de projet danslanimation de la prévention.

Visites et audits:

• Organiser et suivre lesvisites de sitedu projet;
• Participer à lapréparationet aucontrôle des opérationsà risque;
• Analyserles visites sécuritéet suivre les plans dactions;
• Suivre les évènementssanté et sécurité et Reporting;
• Assurer letraitement des évènements(déclaration administrative) coordonnerlanalyse des causes et sassurer du bon déroulement des plans daction;
• Vous venez en appui au Directeur de projet pourcommuniquer vers le client en cas daccident du travail.

Prévention Sensibilisation- Communication:

• Coordonner la communication P2Sdu projet (1/4 dheures sécurité causeries journée santé sécurité Flash Sécurité...);
• Mettre en place et animer un programmede reconnaissance avec le Directeur de Projet.

Le talent que nous recherchons

Et si cétait vous

Issu(e) duneformation supérieure en QSE HSE ou SSE vous justifiezdune expérience denviron 6 anssur une fonction similairedans le domaineindustriel (de préférence en Datacenters).

Ce qui fera la différence sur le poste

• Votre facilité àaccompagner les équipes et clientsen déclinant la politique santé sécurité du groupe;
• Vos connaissances en levage risques électriques travail en hauteur qui vous permettront dappréhender rapidement les aspects techniques liés aux chantiers de construction de Datacenters ;
• Votre aptitude àcommuniquer dans plusieurs langues(Anglais notamment).

Les avantages à nous rejoindre :

• Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE: chèques vacances rentrée scolaire culture etc.
• Mutuelle & Prévoyance(ex : Pro BTP)
• Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours deformation structurés
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 111 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement :

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
3. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements!

Notre engagement

Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste estouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active dediversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
impact notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans