Responsable Technique

Rattaché à la Direction le Responsable Technique est garant de la maintenance et de la sécurité de létablissement.

Nous recherchons un professionnel sérieux force de proposition engagé dans une démarche dentretien et damélioration continue des infrastructures et des équipements. Vous jouerez un rôle clé dans loptimisation des performances techniques énergétiques et organisationnelles de létablissement.

Vous serez garant de lapplication rigoureuse des normes dhygiène et de sécurité au sein de létablissement. Vous veillerez à la conformité des installations techniques avec la réglementation en vigueur (sécurité incendie installations électriques qualité dair et de leau etc) assurerez la mise à jour des registres obligatoires. Vous organiserez et participerez aux contrôles réglementaires périodiques.

Sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux vous participerez activement à la politique RSE de lhôtel et contribuerez au maintien ainsi quau développement de nos labels et certifications.

Vous veillerez à la bonne gestion de votre service : plannings factures provisions.

Vos missions principales (liste exhaustive)  :

             Supervision des installations techniques : bâtiment énergie équipements sécurité et confort des clients.

             Management de léquipe technique composée de 4 collaborateurs : Planification du travail leadership et accompagnement.

             Planification des travaux de maintenance et de rénovation : anticipation priorisation et suivi régulier.

             Veille réglementaire et respect des normes en vigueur (sécurité hygiène accessibilité)...

Qualifications :

Expérience confirmée en tant que Responsable Technique ou Adjoint Technique dans le secteur hôtelier

             Sens de lorganisation rigueur excellents relationnel et présentation.

             Soucieux du détail la satisfaction des clients est une priorité pour vous.

             Leadership naturel capacité à fédérer prendre des décisions et travailler en étroite collaboration avec la direction les équipes et les prestataires.

             Sensibilité aux enjeux RSE appliqués à lhôtellerie : performance énergétique gestion de leau sécurité et durabilité des équipements.

Informations supplémentaires :

• Indemnité nourriture
• Remboursement de 50 % du titre de transport
• Carte Heartist (réduction sur les hôtels du groupe et autres avantages)
• Rémunération supplémentaire (13ème Mois ; Intéressement collectif; Primes)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time