Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Branding e Estratégia com visão estratégica capacidade analítica e habilidade de gestão para liderar a construção e consistência da marca em todos os pontos de contato.
Essa posição terá papel central na conexão entre marketing vendas RH e eventos garantindo coerência de comunicação eficiência nas estratégias de mídia e crescimento sustentável da presença da marca nos canais digitais.
Principais responsabilidades
Liderar e desenvolver o posicionamento e a governança da marca garantindo consistência de comunicação em todos os canais e materiais institucionais
Estruturar e supervisionar a estratégia da presença digital combinando iniciativas de alcance posicionamento e geração de valor para a marca
Definir e acompanhar a estratégia de crescimento orgânico nas redes sociais com foco em relevância consistência editorial e fortalecimento de comunidade
Analisar indicadores de performance métricas de audiência engajamento e impacto das campanhas para orientar decisões estratégicas
Coordenar a equipe de 4 profissionais garantindo organização de fluxos priorização dos projetos e evolução técnica do time
Estabelecer processos de governança de marca assegurando que todas as áreas utilizem corretamente diretrizes visuais narrativas e institucionais
Atuar como ponto de integração entre marketing e outras áreas da empresa especialmente vendas recursos humanos e eventos
Apoiar o planejamento de campanhas ativações e iniciativas institucionais que fortaleçam o posicionamento da empresa no mercado
Requisitos
Experiência em branding estratégia de comunicação e marketing estratégico
Capacidade analítica para interpretação de dados e métricas de marketing
Experiência na gestão de equipes ou projetos multidisciplinares
Visão estratégica aliada à capacidade de execução e organização
Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa
Domínio das principais plataformas de redes sociais e compreensão de estratégias de crescimento orgânico
Diferenciais
Experiência com gestão de marca em empresas em crescimento ou em processo de fortalecimento institucional
Conhecimento em planejamento de mídia e análise de performance digital
Vivência com governança de marca
Experiência em integração de marketing com áreas comerciais e institucionais
Perfil esperado
Buscamos um profissional que combine pensamento estratégico com disciplina de execução que tenha sensibilidade para marca capacidade de leitura de dados e habilidade para liderar pessoas e projetos. Alguém que entenda que branding não é apenas comunicação mas um ativo central para o crescimento do negócio.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Branding e Estratégia com visão estratégica capacidade analítica e habilidade de gestão para liderar a construção e consistência da marca em todos os pontos de contato.Essa posição terá papel central na conexão entre marketing vendas RH e eventos garantind...
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Branding e Estratégia com visão estratégica capacidade analítica e habilidade de gestão para liderar a construção e consistência da marca em todos os pontos de contato.
Essa posição terá papel central na conexão entre marketing vendas RH e eventos garantindo coerência de comunicação eficiência nas estratégias de mídia e crescimento sustentável da presença da marca nos canais digitais.
Principais responsabilidades
Liderar e desenvolver o posicionamento e a governança da marca garantindo consistência de comunicação em todos os canais e materiais institucionais
Estruturar e supervisionar a estratégia da presença digital combinando iniciativas de alcance posicionamento e geração de valor para a marca
Definir e acompanhar a estratégia de crescimento orgânico nas redes sociais com foco em relevância consistência editorial e fortalecimento de comunidade
Analisar indicadores de performance métricas de audiência engajamento e impacto das campanhas para orientar decisões estratégicas
Coordenar a equipe de 4 profissionais garantindo organização de fluxos priorização dos projetos e evolução técnica do time
Estabelecer processos de governança de marca assegurando que todas as áreas utilizem corretamente diretrizes visuais narrativas e institucionais
Atuar como ponto de integração entre marketing e outras áreas da empresa especialmente vendas recursos humanos e eventos
Apoiar o planejamento de campanhas ativações e iniciativas institucionais que fortaleçam o posicionamento da empresa no mercado
Requisitos
Experiência em branding estratégia de comunicação e marketing estratégico
Capacidade analítica para interpretação de dados e métricas de marketing
Experiência na gestão de equipes ou projetos multidisciplinares
Visão estratégica aliada à capacidade de execução e organização
Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa
Domínio das principais plataformas de redes sociais e compreensão de estratégias de crescimento orgânico
Diferenciais
Experiência com gestão de marca em empresas em crescimento ou em processo de fortalecimento institucional
Conhecimento em planejamento de mídia e análise de performance digital
Vivência com governança de marca
Experiência em integração de marketing com áreas comerciais e institucionais
Perfil esperado
Buscamos um profissional que combine pensamento estratégico com disciplina de execução que tenha sensibilidade para marca capacidade de leitura de dados e habilidade para liderar pessoas e projetos. Alguém que entenda que branding não é apenas comunicação mas um ativo central para o crescimento do negócio.
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