Superviseur (e) d'équipe

Ce poste apportera un soutien au Chef de site (Site Leader) et au Chef de site adjoint (Assistant Site Leader) dans la supervision générale de lensemble des employés SGS assignés au(x) site(s) identifié(s). Les responsabilités incluent toutes les activités nécessaires pour veiller à ce que lensemble des politiques et procédures de SGS et du client soient respectées et que les opérations confiées à SGS soient exécutées de manière sécuritaire conforme sur le plan environnemental et efficace.

• Fournir une assistance dans la communication des directives quotidiennes aux employés SGS concernant les activités de travail à accomplir.
• Résoudre les problèmes quotidiens de production et de processus au sein du département.
• Sassurer que chaque personne sous leur responsabilité a reçu une formation dorientation et possède les connaissances nécessaires pour assurer sa santé et sa sécurité au travail.
• Veiller à ce que chaque personne dispose de linformation des ressources et du matériel nécessaires pour accomplir son travail en toute sécurité.
• Tenir des réunions quotidiennes de sécurité ( tailgate meetings ) avec les employés de quart avant le début du travail.
• Contribuer à lanimation des réunions mensuelles de sécurité pour tous les employés (incluant la préparation de lordre du jour et la rédaction des comptes-rendus pour diffusion).
• Fournir la planification et la gestion des absences vacances et remplacements dans tous les secteurs au besoin.
• Aider le Chef de site à administrer les tests dalcoolémie pour cause et postincident.
• Assister le Chef de site dans la gestion des exigences de pointage et de présence dans le système CDMS (Contractor Data Management System) et sassurer de la soumission ponctuelle des feuilles de temps hebdomadaires.
• Identifier des améliorations de processus et des gains defficacité bénéfiques pour le client et pour SGS.
• Se voir confier et coordonner au besoin des projets spéciaux ou ponctuels pouvant représenter jusquà 50 % du temps.
• Assister le Chef de site pour sassurer que tout léquipement de sécurité est en place quotidiennement.
• Aider le Chef de site à mener les premières enquêtes dincident liées aux opérations SGS.
• Contribuer à garantir la formation et la certification adéquates de tous les employés selon les exigences du MOT OSHA TDG MARSEC et les directives du client.
• Collaborer avec les processus du client pour élaborer et mettre à jour les procédures dexploitation des installations.
• Aider à faciliter les observations comportementales entre pairs (BBO/TLO).
• En collaboration avec le Chef de site et les Ressources humaines recommander et appliquer des mesures disciplinaires.
• Passer environ 90 % du temps de travail sur le terrain en soutien direct aux employés.
• Fournir des conseils et/ou un leadership à dautres personnes incluant des subordonnés indirects des collègues ou des gestionnaires.
• A des responsabilités en matière dembauche et de cessation demploi.
• Supervise dautres employés.

Qualifications :

• Éducation : 3 années détudes postsecondaires.
• Expérience : Plus de 5 ans dexpérience de travail pertinente requis ou expérience équivalente combinant formation et pratique.
• Une expérience préalable dans une raffinerie pétrolière constitue un atout important.
• Capacité et volonté de travailler selon des horaires de garde rotatifs incluant fins de semaine jours fériés et heures supplémentaires.
• Excellentes compétences organisationnelles communicationnelles et interpersonnelles.
• Compétences suffisantes en communication orale et écrite.
• Doit être à laise de travailler à lextérieur.
• Capacité démontrée à gérer et coordonner plusieurs projets dans un environnement dynamique et professionnel.
• Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.
• Capacité à lire comprendre et suivre les instructions de travail de manière sécuritaire précise et dans les délais.
• Gestion du temps éprouvée et souci du détail.
• Capacité à bien performer sous pression.
• Possibilité deffectuer des heures prolongées ou du travail par quart au besoin.
• Déplacements possibles vers dautres sites SGS ou chez des clients au besoin.
• Respect complet des politiques de lentreprise concernant la santé et sécurité le Code dintégrité et les normes de conduite professionnelle.

Informations complémentaires :

Taux: $ 4885 /h avantages sociaux

SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time