Contexte de la mission
Lobjectif est de développer une solution interne stratégique pour renforcer les capacités de léquipe commerciale. Cette solution doit fournir des outils et des insights basés sur les données afin de favoriser une croissance commerciale plus efficace. Pour cela un développeur spécialisé en Power Platform (Power Apps Power Automate Microsoft Fabric) est recherché pour concevoir intégrer et optimiser des solutions avancées performantes et sécurisées adaptées aux enjeux de lentreprise.
Tâches à réaliser :
- Concevoir et développer des applications Power Apps Canvas et Model-Driven avancées en utilisant Power Fx et en assurant leur responsivité.
- Intégrer la solution avec Microsoft Fabric notamment en connectant efficacement OneLake Lakehouses et Data Warehouses via SQL endpoints.
- Concevoir et implémenter des workflows complexes avec Power Automate incluant une gestion avancée des erreurs des branchements parallèles et des architectures parent-enfant.
- Modéliser et gérer les données dans Dataverse en assurant la sécurité la configuration des variables denvironnement et lalignement avec larchitecture Medallion.
- Développer des composants UI personnalisés en utilisant TypeScript/JavaScript via le Framework PCF.
- Créer et intégrer des connecteurs personnalisés pour envelopper des API RESTful et assurer lintégration avec des systèmes externes ou des services Azure.
- Gérer le déploiement et la synchronisation des environnements en utilisant Azure DevOps ou GitHub en automatisant les processus de CI/CD.
- Optimiser les performances des applications et workflows notamment en résolvant les limites de délégation et en améliorant la gestion des requêtes sur de grands datasets.
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité dentreprise telles que la sécurité au niveau des lignes (RLS) les politiques DLP et lauthentification via Entra ID.
- Concevoir des interfaces utilisateur intuitives performantes et accessibles conformes aux standards WCAG.
Qualifications :
Compétences recherchées :
10 ans dexpérience sur du développement Power Platform.
Obligatoires :
- Power Apps (Canvas et Model-Driven) Niveau Expert
- Microsoft Fabric Niveau Avancé
- Microsoft Azure Niveau Confirmé
Optionnelles :
- Power Automate Conception de workflows complexes
- Dataverse Modélisation relationnelle sécurité variables denvironnemen
- TypeScript/JavaScript Développement de composants PCF personnalisés
- API RESTful et Connecteurs Personnalisés Intégration avec systèmes externes
- Azure DevOps / GitHub Gestion de déploiements et CI/CD
- Sécurité dentreprise (RLS DLP Entra ID) Mise en œuvre avancée
- Performance Optimization Amélioration des performances et gestion des limites de délégation
Informations supplémentaires :
Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.
Videos YouTube dEverience :
Contexte de la missionLobjectif est de développer une solution interne stratégique pour renforcer les capacités de léquipe commerciale. Cette solution doit fournir des outils et des insights basés sur les données afin de favoriser une croissance commerciale plus efficace. Pour cela un développeur sp...
Contexte de la mission
Lobjectif est de développer une solution interne stratégique pour renforcer les capacités de léquipe commerciale. Cette solution doit fournir des outils et des insights basés sur les données afin de favoriser une croissance commerciale plus efficace. Pour cela un développeur spécialisé en Power Platform (Power Apps Power Automate Microsoft Fabric) est recherché pour concevoir intégrer et optimiser des solutions avancées performantes et sécurisées adaptées aux enjeux de lentreprise.
Tâches à réaliser :
- Concevoir et développer des applications Power Apps Canvas et Model-Driven avancées en utilisant Power Fx et en assurant leur responsivité.
- Intégrer la solution avec Microsoft Fabric notamment en connectant efficacement OneLake Lakehouses et Data Warehouses via SQL endpoints.
- Concevoir et implémenter des workflows complexes avec Power Automate incluant une gestion avancée des erreurs des branchements parallèles et des architectures parent-enfant.
- Modéliser et gérer les données dans Dataverse en assurant la sécurité la configuration des variables denvironnement et lalignement avec larchitecture Medallion.
- Développer des composants UI personnalisés en utilisant TypeScript/JavaScript via le Framework PCF.
- Créer et intégrer des connecteurs personnalisés pour envelopper des API RESTful et assurer lintégration avec des systèmes externes ou des services Azure.
- Gérer le déploiement et la synchronisation des environnements en utilisant Azure DevOps ou GitHub en automatisant les processus de CI/CD.
- Optimiser les performances des applications et workflows notamment en résolvant les limites de délégation et en améliorant la gestion des requêtes sur de grands datasets.
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité dentreprise telles que la sécurité au niveau des lignes (RLS) les politiques DLP et lauthentification via Entra ID.
- Concevoir des interfaces utilisateur intuitives performantes et accessibles conformes aux standards WCAG.
Qualifications :
Compétences recherchées :
10 ans dexpérience sur du développement Power Platform.
Obligatoires :
- Power Apps (Canvas et Model-Driven) Niveau Expert
- Microsoft Fabric Niveau Avancé
- Microsoft Azure Niveau Confirmé
Optionnelles :
- Power Automate Conception de workflows complexes
- Dataverse Modélisation relationnelle sécurité variables denvironnemen
- TypeScript/JavaScript Développement de composants PCF personnalisés
- API RESTful et Connecteurs Personnalisés Intégration avec systèmes externes
- Azure DevOps / GitHub Gestion de déploiements et CI/CD
- Sécurité dentreprise (RLS DLP Entra ID) Mise en œuvre avancée
- Performance Optimization Amélioration des performances et gestion des limites de délégation
Informations supplémentaires :
Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.
Videos YouTube dEverience :
View more
View less