Description du poste
Dans le cadre de votre contrat dalternance vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13) vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.
Des missions pour apprendre :
- Recueillir les besoins de formation auprès des RRH managers..
- Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
- Déployer proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires inscriptions /organisation des sessions en respectant les dates déchéances et les priorités ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription conventionconvocation; feuille démargement evaluation titre et habilitation..) ;
- Gérer les annulations / absences
- Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
- Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
- Réceptionner les accord de prise en charge
- Assurer la relation avec les RRH les correspondants formations et les managers du périmètre
- Produire les éléments de reporting pour le suivi de lactivité et le pilotage (Etat davancement dossiers en cours facturation.
- Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
- Participation à lamélioration continue des processus du service
Qualifications :
Et vous
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :
Titulaire dun bac3 vous recherchez une alternance en Master RH pour la rentrée 2025.
Idéalement vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance dans le domaine de la gestion (RH
finance...)
Connaissances en :
- Informatique : Être à laise avec lutilisation doutils informatiques SIRH bureautiques vous connaissez idéalement lenvironnement Google
- Avoir des connaissances de base lutilisation dexcel et idéalement Google -Sheets
- Être à laise avec la gestion de données
- Aptitudes personnelles : Être organisé(e) rigoureux(se)
- Motivation à apprendre de nouvelles choses
- Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
- Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
- Savoir être autonome et prendre des initiative
Permis B obligatoire Déplacements ponctuels sur la région PACA.
Informations supplémentaires :
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de laccompagnement nécessaire à votre prise de poste de la garantie dun environnement de travail sain et sécurisé de moyens matériels adaptés à vos missions de tout lappui des services supports locaux et régionaux.
Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux comprise entre 900 et 1800 en fonction de votre âge du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Description du posteDans le cadre de votre contrat dalternance vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.Basé(e) à Fuveau (13) vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.Des miss...
Description du poste
Dans le cadre de votre contrat dalternance vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13) vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.
Des missions pour apprendre :
- Recueillir les besoins de formation auprès des RRH managers..
- Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
- Déployer proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires inscriptions /organisation des sessions en respectant les dates déchéances et les priorités ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription conventionconvocation; feuille démargement evaluation titre et habilitation..) ;
- Gérer les annulations / absences
- Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
- Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
- Réceptionner les accord de prise en charge
- Assurer la relation avec les RRH les correspondants formations et les managers du périmètre
- Produire les éléments de reporting pour le suivi de lactivité et le pilotage (Etat davancement dossiers en cours facturation.
- Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
- Participation à lamélioration continue des processus du service
Qualifications :
Et vous
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :
Titulaire dun bac3 vous recherchez une alternance en Master RH pour la rentrée 2025.
Idéalement vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance dans le domaine de la gestion (RH
finance...)
Connaissances en :
- Informatique : Être à laise avec lutilisation doutils informatiques SIRH bureautiques vous connaissez idéalement lenvironnement Google
- Avoir des connaissances de base lutilisation dexcel et idéalement Google -Sheets
- Être à laise avec la gestion de données
- Aptitudes personnelles : Être organisé(e) rigoureux(se)
- Motivation à apprendre de nouvelles choses
- Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
- Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
- Savoir être autonome et prendre des initiative
Permis B obligatoire Déplacements ponctuels sur la région PACA.
Informations supplémentaires :
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de laccompagnement nécessaire à votre prise de poste de la garantie dun environnement de travail sain et sécurisé de moyens matériels adaptés à vos missions de tout lappui des services supports locaux et régionaux.
Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux comprise entre 900 et 1800 en fonction de votre âge du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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