Chargé de projet SIRH Workday (FMX) Issy-les-Moulineaux (92)

Qui sommes-nous Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Recueillir et analyser les besoins métiers RH

Piloter les évolutions et projets liés à Workday

Rédiger les spécifications fonctionnelles

Organiser et conduire les phases de recette

Participer à la mise en place de la phase II : Performance Absence Learning

Paramétrer les modules Phase I (Recruitment Core HR Compensation)

Produire et optimiser les reportings

Assurer le support fonctionnel niveau 2 et coordonner le Niveau 3

Former et accompagner les utilisateurs

Participer à la conduite du changement

Enjeux du poste

Fiabiliser les données RH

Optimiser lexpérience utilisateur

Accompagner la transformation digitale RH

VOTRE PROFIL

Bac 5 (RH SIRH Informatique École de commerce)

3 à 5 ans dexpérience en SIRH

Anglais courant (échanges avec interlocuteurs internationaux / documentation éditeur)

Expérience confirmée sur Workday

Bonne connaissance des processus RH

Compétences en gestion de projet

Qualités : rigueur autonomie esprit danalyse sens du service excellent relationnel.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 40 K euros et 65 K euros selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.