HR Specialist
Job Summary
Responsabilitati principale:
Gestionarea procesului complet de recrutare pentru pozitii tehnice achizitii publice ingineri si alte roluri conexe pana la interviul de HR;
Administrarea salarizarii si a beneficiilor angajatilor;
Coordonarea aplicantilor si a CV-urilor cu accent pe recrutarea echilibrata si diversa;
Comunicarea si interactiunea eficienta cu candidatii prin Teams sau fizic;
Mentinerea relatiilor cu colegii si coordonarea activitatilor interne legate de HR.
Cerinte:
Studii superioare finalizate;
Experienta profesionala de minimum 4 ani in HR recrutare si salarizare preferabil in companii romanesti;
Limba engleza avansat;
Cunostinte solide de operare PC (MS Office);
Abilitati excelente de comunicare organizare si coordonare;
Diplomatie toleranta si orientare catre colaboratori si candidati.
Key Skills
About Company
Since 1998 weve been active in the Human Resources consulting market providing regional coverage across four key areas of expertise: recruitment and selection personnel leasing assessment centers and consultancy. As leaders in Transylvania weve expanded our reach to embrace a culture ... View more