Pessoas e Cultura
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Lançar dados no sistema referente às rescisões férias e outras rotinas do setor a fim de atender aos prazos e legislação vigente.
- Preparar os processos de admissão/demissão dos funcionários conferindo e emitindo impressos formulários e outros documentos referentes aos respectivos processos.
- Efetuar solicitação de benefícios junto aos fornecedores bem como efetuar as inclusões/exclusões pertinentes.
- Realizar homologação na empresa e junto ao DRT / Sindicato (quando necessário) e providenciar o pagamento de rescisões contratuais.
- Controlar o ponto eletrônico checando freqüências e emitindo relatórios de banco horas.
- Acompanhar os contratos de estágio aprendizes de forma a contribuir para o cumprimento das cláusulas contratuais.
- Apoiar as chefias na elaboração das escalas de folga.
- Organizar e acompanhar a CIPAA e brigada de incêndio.
- Atender colaboradores fornecendo esclarecimentos sobre as rotinas de administração de pessoal bem como encaminhar documentos e outras informações da área.
- Realizar as comunicações internas através das mídias sociais/eletrônicas e físicas.
- Organizar o arquivo de documentos da área.
Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Qualifications :
Organização e gestão de tempo capacidade de lidar com múltiplos processos simultaneamente mantendo prazos e qualidade.
Relacionamento interpessoal facilidade para se conectar com pessoas em todos os níveis da organização e construir parcerias com gestores.
Adaptabilidade e dinamismo postura flexível diante de demandas variadas e contextos de alta movimentação.
Informações adicionais :
Habilidades importantes:
Microinformática como usuário
Resolução de Problemas
Sensibilidade
Iniciativa
Boa comunicação e expressão oral
Atenção a detalhes/Zelo
Criatividade
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
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