ATR Apprenticeship Digital Transformation – FINOPS & DEVELOPMENT

Job Description:

Envie de rejoindre laventure ATR Une offre dalternance vient de souvrir sur notre site à Blagnac !

En 2025 ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à lissue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR cest être intégré au sein dune équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre dintervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

Vous serez sous la responsabilité du Digital Support Manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Autour du domaine IT et Digitalisation vous contribuerez aux principales activités suivantes en collaboration avec toutes les autres verticales Digital Project Architecture Data Analytics:

Dans le cadre de nos services Cloud vous mettrez en place un suivi (reporting) des coûts financiers (FINOPS) des différents services consommés par ATR pour sensibiliser les utilisateurs de ces services.

Ce suivi pourra aussi permettre doptimiser la consommation de ces ressources cloud.

De plus en collaboration avec léquipe infrastructure vous contribuerez à maintenir et développer une solution dautomatisation de tâches dexploration fortement liées à notre ITSM (Assyst).

Cela consistera au développement et déploiement dune solutions web en environnement conteneurisé (Openshift) :

• Définition et maintenance dune méthodes de développement
• Utilisation de solution GIT Framework de développement VSCODE podman openshift
• Mise en œuvre des processus de déploiement CI/CD en environnement DevSecOps
• Création et consommation de webservice et/ou API
• Accompagnement à ladoption de la solution et à son cycle de vie

Ce stage est fait pour vous :

PROFILE

- IT / METHODE & DEVELOPPEMENT niveau BAC 4

Compétences techniques

• Connaissance et pratique du Pack Office 365
• Connaissance et pratique de SharePoint 365
• Connaissance Microsoft Azure
• Connaissance de langages informatiques (SQL Python Javascript)

Savoir être

• Proactif créatif inventif
• Curieux et attentif aux solutions dactualité façon de travailler dans tous les domaines
• Autonome
• Capable de former et de convaincre une équipe
• Facultés danalyse avancée
• Grande facilité relationnelle écoute
• Organisé
• Intéressé par la transformation digitale et la gestion du changement

Langues :

- Anglais (Lu/Parlé)

Calendrier

Démarrage 1er septembre 2026

Durée 12 mois

Comment se passe le processus de recrutement

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager: Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac !

In 2025 ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

MISSION

You will be under the responsibility of the Digital Support Manager who will help you identify your professional goals and assist you in developing your skills.

Around the IT and Digitalization domain you will contribute to the following main activities in collaboration with all the other verticals Digital Project Architecture Data Analytics:

As part of our Cloud services you will set up a reporting of the financial costs (FINOPS) of the different services consumed by ATR to raise awareness among the users of these services.

This tracking can also allow for optimizing the consumption of these cloud resources.

Moreover in collaboration with the infrastructure team you will contribute to maintaining and developing an automation solution for exploration tasks strongly related to our ITSM (Assyst).

This will consist of the development and deployment of a web solution in a containerized environment (Openshift).

ACTIVITIES

• Definition and implementation FINOPS reporting
• Definition and maintenance of development method
• Use of GIT solution development framework VSCODE podman openshift
• Implementation of CI/CD deployment processes in a DevSecOps environment
• Creation and consumption of webservice and/or API
• Support for the adoption of the solution and its life cycle

PROFILE

- IT / METHOD & DEVELOPMENT level is requested with BAC 3

Technical Skills

• Knowledge on Pack Office 365
• Knowledge on SharePoint 365
• Knowledge on Microsoft Azure
• Knowledge on computer languages (SQL Python Javascript)

Soft Skills

- Proactive creative inventive

- Curious and attentive to news solutions way of working in all areas

- Autonomous

- Able to train and convince a team

- Faculties of advanced analysis

- Great relational ease listening

- Negotiation skills

- Organized

Linguistic skills:

- English (School)

Calendar

Starting date: 1st September 2026

How does the recruitment process work

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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