Junior Editorial & Marketing Partnerships Assistant – Apprenticeship (HFN)

The Editorial & Marketing Partnerships (EMP) team is responsible for promoting Believes artist and label catalog across digital platforms such as Apple Music Spotify Amazon Music YouTube Music TikTok and others.

As an International EMP Assistant you will support the international EMP team in promoting the groups top international releases (e.g. Adekunle Gold Petit Biscuit INNA Novo Amor):

1/ Support the EMP team in managing international EMP campaigns:

• Prepare and maintain documents: release calendars artist one-pagers presentations for streaming platforms
• Collect and compile key information for local EMP teams in 55 markets
• Prepare and send weekly playlisting and DSP highlight reports
• Assist in creating pitches for streaming platforms
• Help create campaign reports
• Launch and monitor advertising campaigns on Spotify

2/ Analyze streaming and audience data to prepare monitor and evaluate campaign performance:

• Prepare pre-campaign audits
• Monitor key performance indicators during artist campaigns to adjust streaming strategy
• Evaluate performance of singles and albums of priority international artists
• Assist in creating case studies

Qualifications :

• 12-month apprenticeship starting in September 2026. No 6-month internships.
• Minimum Bachelors degree (BAC 3) preferably in music marketing communication or new media
• Excellent written and spoken English (an oral interview will be required)
• Strong organizational skills attention to detail and autonomy
• Analytical and synthesis skills
• Innovative and creative mindset
• Ability to thrive in a fast-paced dynamic environment with a constantly evolving artist roster
• Curiosity and interest in music digital marketing and pop culture

Additional Information :

SET THE TONE WITH US

Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui sépanouissent chaque jour en développant leur potentiel Notre objectif est doffrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent sépanouir.

ROCK THE JOB

• Programme de formation et de coaching sur-mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations
• Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant dentreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE
• Un rooftop
• Programme de cooptation
• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin davoir un impact positif sur la diversité léquité et linclusion (DEI) le bien-être et la planète.
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusquà 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé dadoption)

Believe sengage à garantir légalité des chances en matière demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lâge de lorientation sexuelle de la religion ou de létat de santé.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time