matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Remoto
Quiénes somos
TINTA (The Invisible Thread) es una plataforma global de facilitación dedicada a fortalecer los esfuerzos de Pueblos Indígenas pueblos afro descendientes y organizaciones comunitarias en la protección de la naturaleza la defensa de derechos y el avance de la justicia climática. Apoya procesos de aprendizaje colaboración visibilidad e incidencia a nivel local regional e internacional con énfasis en enfoques territoriales y liderazgos desde regiones tropicales y zonas marinas de alta biodiversidad.
Propósito del cargo
Garantizar la organización integral la logística y la coordinación multilingüe de los eventos reuniones intercambios y acciones de visibilidad de TINTA y sus socios para hacer posible la participación significativa de Pueblos Indígenas y comunidades locales.
Principales Responsabilidades
1. Liderazgo de Equipo y Gestión del Área
Liderar la planificación implementación monitoreo y mejora continua del Área de Eventos Logística y Apoyo Lingüístico de TINTA.
Gestionar y supervisar un equipo de staff y proveedores de servicios (intérpretes traductores proveedores técnicos fixers locales).
Establecer flujos de trabajo cronogramas roles y sistemas de rendición de cuentas claros.
Apoyar los procesos de reclutamiento incorporación desarrollo profesional y gestión del desempeño.
Gestionar contratos de proveedores de servicios y equipos relacionados con eventos y apoyo lingüístico.
Coordinar estrechamente con los líderes de programa finanzas y los equipos de dirección.
2. Organización y Producción de Eventos
Planificar y ejecutar eventos presenciales híbridos y virtuales incluyendo intercambios territoriales talleres y formaciones reuniones estratégicas espacios de incidencia encuentros internacionales y acciones de visibilidad pública.
Coordinar y supervisar la logística abarcando sedes viajes y viáticos alojamiento y accesibilidad catering transporte sistemas audiovisuales conectividad y servicios de interpretación.
Preparar briefings logísticos claros y orientaciones para participantes que garanticen la alineación y una participación fluida.
Asegurar una ejecución sin contratiempos de todos los eventos antes durante y después tanto presencial como en línea.
3. Apoyo Lingüístico y Facilitación Multilingüe
Supervisar servicios de interpretación y traducción de alta calidad en todos los programas compromisos con aliados y actividades de TINTA.
Mantener y coordinar una red global de intérpretes y traductores asegurando confiabilidad y capacidad de respuesta.
Garantizar la excelencia en la entrega multilingüe incluyendo interpretación en tiempo real para reuniones y eventos traducciones escritas precisas glosarios compartidos de términos políticos y técnicos clave y sólidos procesos de control de calidad.
Promover prácticas de lenguaje inclusivo que respeten los contextos culturales el significado político y la accesibilidad.
4. Coordinación de Viajes y Movilidad
Coordinar los viajes nacionales e internacionales de participantes y staff incluyendo vuelos y transporte terrestre alojamiento visas y seguros reembolsos y apoyo logístico.
Garantizar que los procesos de movilidad sean accesibles seguros y rentables alineados con las políticas organizacionales y las necesidades de los participantes.
5. Presupuesto Administración y Gestión de Recursos
Desarrollar monitorear y ejecutar los presupuestos de eventos y apoyo lingüístico.
Garantizar un seguimiento financiero preciso adquisiciones contratos e informes.
Coordinar estrechamente con los equipos de finanzas para asegurar el cumplimiento normativo y la rendición de cuentas.
6. Optimización de Flujos de Trabajo y Sistemas
Diseñar y fortalecer sistemas operativos eficientes para la planificación de eventos coordinación del apoyo lingüístico programación pagos y contratación e informes.
Adoptar y optimizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia la transparencia y la coordinación entre equipos y regiones.
Construir y mantener redes de proveedores de confianza que aseguren una entrega de alta calidad y capacidad de respuesta a nivel global.
7. Fortalecimiento de Capacidades y Gestión del Conocimiento
Organizar formaciones y talleres sobre facilitación multilingüe organización inclusiva de eventos y logística.
Documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas para capturar conocimiento y mejorar procesos.
Apoyar el aprendizaje organizacional y la mejora continua fomentando el fortalecimiento de capacidades en equipos y socios.
8. Alianzas Financiadores y Representación
Mantener relaciones con socios aliados donantes staff y proveedores de servicios.
Apoyar la elaboración de informes y el cumplimiento de actividades financiadas.
Contribuir a propuestas de financiamiento relacionadas con eventos logística y apoyo lingüístico.
Representar a TINTA en reuniones y foros relevantes.
9. Monitoreo Evaluación y Aprendizaje (MEL)
Contribuir a los marcos de MEL relacionados con eventos y apoyo lingüístico.
Recopilar retroalimentación de participantes aliados y socios.
Asegurar la mejora continua de procesos e impacto.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Formación en gestión de proyectos relaciones internacionales administración estudios sociales o áreas afines (deseable).
Formación adicional en producción de eventos facilitación intercultural o gestión logística es un plus.
Experiencia
Mínimo 10 años en producción de eventos y gestión operativa en ONG u organizaciones de sociedad civil.
Experiencia liderando equipos y coordinando proveedores.
Gestión integral de eventos (presenciales híbridos y virtuales)
Coordinación logística internacional.
Gestión de interpretación y traducción.
Manejo de presupuestos y seguimiento financiero.
Uso de herramientas digitales de gestión y coordinación.
Español e inglés fluido (portugués y/o francés altamente deseable).
Competencias
Orientación a soluciones y servicio.
Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
Liderazgo colaborativo.
Sensibilidad intercultural.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Enfoque en mejora continua.
Compromiso profundo con derechos de Pueblos Indígenas y justicia climática.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Un equipo global diverso y comprometido con la justicia climática y los derechos de las comunidades. Trabaja de forma remota a través de distintos husos horarios con una cultura de colaboración cuidado mutuo y aprendizaje continuo. Se valora la sensibilidad intercultural la proactividad y el compromiso genuino con la misión.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Derechos de los Pueblos Indígenas afro y comunidades locales
Justicia climática
Conservación de la biodiversidad
Defensa de territorios
Gobernanza ambiental
Incidencia internacional
Enfoques territoriales y liderazgo comunitario
Razones para sumarte a nuestro equipo
Trabajo remoto con flexibilidad horaria.
Participación en procesos de incidencia global con comunidades de primera línea climática.
Contrato de consultoría de 8-9 meses renovable.
Honorarios competitivos entre 42.840 y 57.960 anuales.
Beneficios según el handbook de Cultura y Talento de TINTA. Preferencia por candidaturas del Sur Global especialmente América Latina.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Modalidad: Consultoría (freelance).
La persona debe tener derecho legal a trabajar como consultor/a en su país de residencia.
Dedicación estimada: 35 horas semanales.
Duración inicial: 89 meses renovable según financiamiento.
Inicio estimado: Abril Mayo 2026.
Se requiere disponibilidad para viajes internacionales
Se dará preferencia a personas basadas en el Sur Global especialmente América Latina.
La postulación requiere propuesta técnica y financiera con ejercicio práctico incluido.
La postulación debe incluir CV propuesta técnica y propuesta económica enviados a .
matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.Ubicación y Modalidad de TrabajoRemotoQuiénes somos TINTA (The Invisible Thread) es una plataforma global de facilitación dedicada a fortalecer los esfuerzos de Pueblos Indígenas pue...
matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Remoto
Quiénes somos
TINTA (The Invisible Thread) es una plataforma global de facilitación dedicada a fortalecer los esfuerzos de Pueblos Indígenas pueblos afro descendientes y organizaciones comunitarias en la protección de la naturaleza la defensa de derechos y el avance de la justicia climática. Apoya procesos de aprendizaje colaboración visibilidad e incidencia a nivel local regional e internacional con énfasis en enfoques territoriales y liderazgos desde regiones tropicales y zonas marinas de alta biodiversidad.
Propósito del cargo
Garantizar la organización integral la logística y la coordinación multilingüe de los eventos reuniones intercambios y acciones de visibilidad de TINTA y sus socios para hacer posible la participación significativa de Pueblos Indígenas y comunidades locales.
Principales Responsabilidades
1. Liderazgo de Equipo y Gestión del Área
Liderar la planificación implementación monitoreo y mejora continua del Área de Eventos Logística y Apoyo Lingüístico de TINTA.
Gestionar y supervisar un equipo de staff y proveedores de servicios (intérpretes traductores proveedores técnicos fixers locales).
Establecer flujos de trabajo cronogramas roles y sistemas de rendición de cuentas claros.
Apoyar los procesos de reclutamiento incorporación desarrollo profesional y gestión del desempeño.
Gestionar contratos de proveedores de servicios y equipos relacionados con eventos y apoyo lingüístico.
Coordinar estrechamente con los líderes de programa finanzas y los equipos de dirección.
2. Organización y Producción de Eventos
Planificar y ejecutar eventos presenciales híbridos y virtuales incluyendo intercambios territoriales talleres y formaciones reuniones estratégicas espacios de incidencia encuentros internacionales y acciones de visibilidad pública.
Coordinar y supervisar la logística abarcando sedes viajes y viáticos alojamiento y accesibilidad catering transporte sistemas audiovisuales conectividad y servicios de interpretación.
Preparar briefings logísticos claros y orientaciones para participantes que garanticen la alineación y una participación fluida.
Asegurar una ejecución sin contratiempos de todos los eventos antes durante y después tanto presencial como en línea.
3. Apoyo Lingüístico y Facilitación Multilingüe
Supervisar servicios de interpretación y traducción de alta calidad en todos los programas compromisos con aliados y actividades de TINTA.
Mantener y coordinar una red global de intérpretes y traductores asegurando confiabilidad y capacidad de respuesta.
Garantizar la excelencia en la entrega multilingüe incluyendo interpretación en tiempo real para reuniones y eventos traducciones escritas precisas glosarios compartidos de términos políticos y técnicos clave y sólidos procesos de control de calidad.
Promover prácticas de lenguaje inclusivo que respeten los contextos culturales el significado político y la accesibilidad.
4. Coordinación de Viajes y Movilidad
Coordinar los viajes nacionales e internacionales de participantes y staff incluyendo vuelos y transporte terrestre alojamiento visas y seguros reembolsos y apoyo logístico.
Garantizar que los procesos de movilidad sean accesibles seguros y rentables alineados con las políticas organizacionales y las necesidades de los participantes.
5. Presupuesto Administración y Gestión de Recursos
Desarrollar monitorear y ejecutar los presupuestos de eventos y apoyo lingüístico.
Garantizar un seguimiento financiero preciso adquisiciones contratos e informes.
Coordinar estrechamente con los equipos de finanzas para asegurar el cumplimiento normativo y la rendición de cuentas.
6. Optimización de Flujos de Trabajo y Sistemas
Diseñar y fortalecer sistemas operativos eficientes para la planificación de eventos coordinación del apoyo lingüístico programación pagos y contratación e informes.
Adoptar y optimizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia la transparencia y la coordinación entre equipos y regiones.
Construir y mantener redes de proveedores de confianza que aseguren una entrega de alta calidad y capacidad de respuesta a nivel global.
7. Fortalecimiento de Capacidades y Gestión del Conocimiento
Organizar formaciones y talleres sobre facilitación multilingüe organización inclusiva de eventos y logística.
Documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas para capturar conocimiento y mejorar procesos.
Apoyar el aprendizaje organizacional y la mejora continua fomentando el fortalecimiento de capacidades en equipos y socios.
8. Alianzas Financiadores y Representación
Mantener relaciones con socios aliados donantes staff y proveedores de servicios.
Apoyar la elaboración de informes y el cumplimiento de actividades financiadas.
Contribuir a propuestas de financiamiento relacionadas con eventos logística y apoyo lingüístico.
Representar a TINTA en reuniones y foros relevantes.
9. Monitoreo Evaluación y Aprendizaje (MEL)
Contribuir a los marcos de MEL relacionados con eventos y apoyo lingüístico.
Recopilar retroalimentación de participantes aliados y socios.
Asegurar la mejora continua de procesos e impacto.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Formación en gestión de proyectos relaciones internacionales administración estudios sociales o áreas afines (deseable).
Formación adicional en producción de eventos facilitación intercultural o gestión logística es un plus.
Experiencia
Mínimo 10 años en producción de eventos y gestión operativa en ONG u organizaciones de sociedad civil.
Experiencia liderando equipos y coordinando proveedores.
Gestión integral de eventos (presenciales híbridos y virtuales)
Coordinación logística internacional.
Gestión de interpretación y traducción.
Manejo de presupuestos y seguimiento financiero.
Uso de herramientas digitales de gestión y coordinación.
Español e inglés fluido (portugués y/o francés altamente deseable).
Competencias
Orientación a soluciones y servicio.
Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
Liderazgo colaborativo.
Sensibilidad intercultural.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Enfoque en mejora continua.
Compromiso profundo con derechos de Pueblos Indígenas y justicia climática.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Un equipo global diverso y comprometido con la justicia climática y los derechos de las comunidades. Trabaja de forma remota a través de distintos husos horarios con una cultura de colaboración cuidado mutuo y aprendizaje continuo. Se valora la sensibilidad intercultural la proactividad y el compromiso genuino con la misión.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Derechos de los Pueblos Indígenas afro y comunidades locales
Justicia climática
Conservación de la biodiversidad
Defensa de territorios
Gobernanza ambiental
Incidencia internacional
Enfoques territoriales y liderazgo comunitario
Razones para sumarte a nuestro equipo
Trabajo remoto con flexibilidad horaria.
Participación en procesos de incidencia global con comunidades de primera línea climática.
Contrato de consultoría de 8-9 meses renovable.
Honorarios competitivos entre 42.840 y 57.960 anuales.
Beneficios según el handbook de Cultura y Talento de TINTA. Preferencia por candidaturas del Sur Global especialmente América Latina.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Modalidad: Consultoría (freelance).
La persona debe tener derecho legal a trabajar como consultor/a en su país de residencia.
Dedicación estimada: 35 horas semanales.
Duración inicial: 89 meses renovable según financiamiento.
Inicio estimado: Abril Mayo 2026.
Se requiere disponibilidad para viajes internacionales
Se dará preferencia a personas basadas en el Sur Global especialmente América Latina.
La postulación requiere propuesta técnica y financiera con ejercicio práctico incluido.
La postulación debe incluir CV propuesta técnica y propuesta económica enviados a .