NMLQCAGlobal Communications Office Employee Communications Senior Manager

本ポジションはグローバルに展開する従業員エンゲージメント戦略の中核を担う広報領域における最重要ポジションです
本社主導のエンゲージメント施策の企画から実行フォローまでを一貫して担当します
HQ(ヘッドクォーター)発信の各種ツールやプラットフォームを活用しながら世界各拠点と密に連携し従業員一人ひとりに会社の方向性ストーリー想いを届けていく役割です

職務内容
グローバル従業員エンゲージメント戦略の立案および実行支援
HQ発信ツールの企画運用
グローバルプラットフォームを活用したストーリー発信編集展開
グローバルリージョナルイベントの企画実施
グローバル各拠点リージョンマーケットとの連携アライメント
事業全体を理解した上での日英両言語によるコミュニケーション設計

ポジションの特徴魅力
広報として全社カルチャー変革をリードすることができる
既存の枠にとらわれないクリエイティビティが強く期待される環境
HQとグローバル拠点をつなぐハブとして影響力の大きい役割

求める人物像スキル
グローバル環境におけるコミュニケーションエンゲージメント領域での経験
事業全体を俯瞰しながら関係者を巻き込める調整力推進力
日本語英語ともにネイティブレベルもしくはそれに準ずる高い運用力
変化の大きい環境下でも主体的に動き創造的なアウトプットを生み出せる方

勤務地

日産グローバル本社神奈川県横浜市

月次給与想定年収参考値
月次給与年俸の1/12を支払います
想定年収年俸1060万円以上インセンティブ
経験専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
インセンティブは会社業績等を勘案しその都度決定します

-English-

This position is a critical leadership role within Corporate Communications function serving as a core driver of the companys global employee engagement strategy.
The role is responsible for endtoend ownership of HQled engagement initiativesfrom strategic planning through execution and followupworking closely with global and regional teams worldwide.
Leveraging HQdeveloped tools and platforms this role ensures that Nissans direction stories and purpose are effectively communicated to employees across all regions fostering alignment and engagement at a global scale.

Key Responsibilities
Develop and support the execution of the global employee engagement strategy
Plan manage and operate HQled communication tools and initiatives
Create edit and distribute global stories using enterprisewide platforms
Plan and execute global and regional engagement events
Collaborate closely with regional and marketlevel teams to ensure alignment
Design and deliver communications in both Japanese and English grounded in a strong understanding of the overall business

Role Highlights
Opportunity to lead companywide cultural transformation from a Corporate Communications perspective
Environment that strongly encourages creativity beyond existing frameworks
Highimpact role serving as a hub between HQ and global locations with significant organizational influence

Required Experience and Skills
Proven experience in communications and/or employee engagement in a global environment
Strong stakeholder engagement and alignment skills with the ability to drive initiatives from a broad business perspective
Nativelevel or nearnative proficiency in Japanese and English
Proactive mindset with the ability to deliver creative highquality outputs in a fastpaced environment

Location

Nissan Global Headquarter (Yokohama Kanagawa Japan)

Compensation (Reference)
Monthly Salary: Onetwelfth (1/12) of the annual base salary
Annual Compensation: JPY 10.6 million or higher plus incentive
*Final compensation will be determined comprehensively based on experience and expertise
*Incentives are determined separately based on company performance and other factors

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