Responsable d'équipe comptage FH

Le poste est basé à Longwy.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion déquipe : Encadrer animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)

• Gérer les absences les congés répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.

• Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à lanimation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions damélioration.

• Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents proposer des solutions damélioration si possible et assurer le respect des procédures.

• Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI) les accompagner dans leur montée en compétence évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.

• Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.

• Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources le suivi contractuel la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
   

Qualifications :

ET VOUS

• Idéalement issu(e) dune formation supérieure Licence (BAC3) hydraulique métier de leau ou équivalent ou vous justifiez dune expérience suffisante dans le métier et/ou le management vous êtes une personne qui prend des initiatives
• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre organisation votre esprit dinitiative et votre rigueur
• Permis B obligatoire
   

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia en France et à linternational

• En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour légalité des chances nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière déthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 135 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime deau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan dépargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de léquilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time