Chargé de Projets RH FH Alternance

Chargé de Projets RH F/H - Alternance

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

• Localisation : La Courneuve (93)

• Secteur : Assurance

• Contexte : Nous recherchons pour lune de nos entreprises partenaires spécialisée dans les solutions dassurance de prévoyance de santé et de gestion financière un alternant chargé de projets RH H/F

Vos missions principales

Encadré(e) par un manager expérimenté vous évoluerez sur les missions suivantes :

Cartographie et documentation des avantages existants

• Recenser lensemble des avantages offerts dans chaque lieu et entité légale (soins de santé retraite congés bien-être avantages divers).

• Mettre à jour et centraliser les informations dans un format harmonisé.

• Identifier les différences selon les catégories demployés ou lancienneté.

Collaboration avec les partenaires internes et externes

• Travailler en lien avec les assureurs courtiers et prestataires pour collecter les contrats et données nécessaires.

• Obtenir et structurer les informations clés : niveaux de couverture taux de contribution critères déligibilité options par population.

• Participer à la vérification de la conformité et de la cohérence des informations recueillies.

Participation aux opérations et analyses

• Contribuer à lanalyse des pratiques du marché pour appuyer les décisions internes.

• Assurer la mise à jour des bases de données et outils de suivi.

• Participer au suivi de lutilisation des services et programmes de bien-être

Communication et valorisation des avantages

• Aider à la création de supports de présentation et de communication interne.

• Participer à la mise à jour de lintranet RH et à la promotion de laccessibilité des avantages.

• Soutenir les actions de sensibilisation et de visibilité des programmes auprès des collaborateurs.

Cette liste est nest pas exhaustive et sera susceptible dévoluer.

Le :

• Rigueur sens du détail et organisation.

• Bonne communication écrite et orale.

• Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (RH prestataires finance).

• Maîtrise dExcel et des outils collaboratifs.

• Intérêt pour les thématiques RH internationales et les avantages sociaux.

Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par lentreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7

• Laccès à cette formation nécessite dêtre titulaire dun diplôme Bac 2 minimum.

• Nous organisons trois rentrées chaque année pour la mastère : en janvier avril et octobre.

• Rentrée du Bachelor : En octobre