Analyste Revenue Management Junior FH
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
19 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Lancé en 2000 le Groupe KARAVEL est aujourdhui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares PROMOVACANCES le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris et FRAM fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites le Groupe développe également un réseau de 190 agences en France. KARAVEL sappuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle outre ses agences par une centaine de Conseillers en centre dappels basés à Paris et Nice.
En tant qu Analyste Revenue Management Junior vous êtes responsable de loptimisation des revenus et de la rentabilité dun portefeuille de produits séjours.
Vous jouez un rôle clé dans la stratégie de pricing et la gestion de loffre tout en garantissant la compétitivité des produits sur le marché.
Vous participez à des projets damélioration de nos outils et êtes force de proposition afin de contribuer au développement de nos parts de marché.
Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales marketing de gestion terrestre et aérienne ainsi que léquipe paramétrage afin dassurer la gestion quotidienne des produits et daligner les objectifs financiers avec les différents départements.
1. Stratégie de Revenue Management
Développer et mettre en œuvre des stratégies de revenue management afin de maximiser le chiffre daffaires et la marge des packages séjours (vol hôtel) en sappuyant sur lanalyse de la demande de la concurrence et des tendances marché.
Être garant(e) de latteinte des engagements aériens et hôteliers.
Proposer des opérations promotionnelles ou des actions de mise en avant pour optimiser les performances commerciales.
2. Analyse et reporting
Analyser les KPI clés (taux de remplissage taux de marge etc.) et formuler des recommandations concrètes.
Identifier les leviers de croissance à partir de lanalyse des données historiques.
Élaborer des reportings réguliers sur la performance des produits.
3. Gestion de loffre et coordination
Travailler en collaboration avec les équipes marketing et ventes flash afin dadapter la distribution de loffre aux comportements clients et à la saisonnalité.
Identifier les opportunités de création de nouvelles dates de circuits ou dévolution des produits existants pour répondre à la demande.
Assurer la compétitivité des produits via une veille active sur les prix les promotions et loffre des concurrents
Formation et expérience
Bac 5 en Gestion Finance Data Analytics ou équivalent.
Minimum 1 an dexpérience en revenue management gestion hôtelière analysé de donnée ou contrôle de gestion idéalement dans le secteur du tourisme ou des voyages.
Une bonne connaissance du secteur du tourisme et du fonctionnement dun tour-opérateur constitue un atout.
Compétences techniques
Maîtrise avancée des outils danalyse de données notamment Excel.
La connaissance de VBA Power BI ou SQL est un plus.
Excellente capacité danalyse et dinterprétation des données avec aptitude à formuler des recommandations opérationnelles pertinentes.
Forte capacité de synthèse.
Sens des priorités et gestion efficace du temps.
Compétences comportementales
Esprit stratégique et orientation résultats.
Rigueur et proactivité.
Excellentes compétences en communication et en travail déquipe.
A noter :
Poste basé au sein du Siège Karavel à Paris
Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)
Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés
Pas de Télétravail
Vous vous reconnaissez dans cette description Nhésitez surtout pas à postuler nous serons ravis déchanger avec vous !
A vos claviers !
Employeur inclusif nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser légalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Key Skills
- ASC 606
- Hotel Experience
- Hospitality Experience
- GAAP
- Accounting
- Revenue Management
- Pricing
- Analysis Skills
- Salesforce
- SOX
- ERP Systems
- NetSuite
About Company
Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l’origine pure player, le Groupe développe aujourd’hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d’un réseau d ... View more
