Spécialiste, communication marketing (temporaire 12 mois)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
22 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En collaboration avec la cheffe relations publiques la spécialiste ou le spécialiste contribue à la mise en œuvre de la stratégie de relations publiques et de marketing dinfluence afin de faire rayonner les marques Air Transat et Transat.
Responsabilités
Participer à limplantation de la stratégie de relations publiques et de marketing dinfluence en appui aux objectifs organisationnels.
Contribuer à la planification et à loptimisation du calendrier éditorial dAir Transat et de Transat.
Coordonner et exécuter les offensives médiatiques: listes médias envois de communiqués organisation dentrevues.
Rédiger des contenus destinés aux médias dont les communiqués de presse.
Assurer une veille des tendances en relations publiques et de lactualité pertinente.
Mettre en œuvre des campagnes dinfluence: recherche de créateurs ou créatrices briefs contrats suivi des résultats.
Coordonner divers projets promotionnels (activations couverture dévénements lancements).
Produire et partager des rapports de performance hebdomadaires et mensuels liés aux indicateurs clés de succès.
Qualifications :
Diplôme universitaire en communications marketing ou toute combinaison de formation et dexpérience jugée équivalente.
Minimum de 5 ans dexpérience en relations publiques en communication ou dans un rôle connexe.
Excellente connaissance des médias canadiens et de lécosystème des créateurs et créatrices de contenu.
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser selon différents publics.
Sens élevé de lorganisation autonomie jugement et aptitude pour le travail déquipe.
Compétence en gestion du temps et des imprévus.
Connaissance de lindustrie du voyage (un atout).
Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.
Informations complémentaires :
#LI-ÉL1
Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.
Équité en emploi
Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- B2B Sales
- Marketing
- Pardot
- Marketing Automation
- Customer Segmentation
- HubSpot
- Multichannel Marketing
- Market Research
- Affiliate Marketing
- Social Media Management
- Lead Generation
About Company
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