Chargée de Recrutement IT CDD La défense
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Job Location:
Courbevoie - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
6 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Sous la responsabilité de notre Responsable Recrutement Talent Search vous intégrez léquipe recrutement composée de 4 recruteurs agiles intervenant sur des recrutements de profils expérimentés et pour toute la France. CDD à pourvoir jusquau 30 septembre 2026.
Votre rôle et vos missions :
Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java Experts Cloud Data SAP Project Manager Business Analyst IT)
Vous intervenez sur lensemble du processus de recrutement :
- Analyse des besoins et cadrage avec les Directeurs dAgence
- Définition dune stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
- Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
- Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
- Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
- Négociation contractuelle et closing
Vous travaillez en proximité avec nos opérationnels et Directeurs dAgence pour accompagner le Business (challenger le besoin influencer les décisions conseiller les managers par votre expertise recrutement).
Vous pilotez quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)
Vous participez à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnement
Qualifications :
Ce que nous recherchons :
Vous maîtrisez le recrutement IT en ESN ou en Cabinet Vous pilotez vos recrutements comme un/e réel/le Business Partner avec un vrai impact sur le Delivery Rejoignez-nous.
- Expérience confirmée en recrutement IT au sein dune ESN ou dun Cabinet spécialisé.
- Vous cumulez à minima 3 ans dexpérience en ESN ou sur du recrutement IT.
- De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente.
- Vous maitrisez impérativement lapproche directe (LinkedIn Recruiter CVThèques).
- La connaissance des métiers IT est indispensable pour affirmer votre expertise.
- Vous savez piloter un portefeuille de recrutements en autonomie avec un vrai sens du résultat.
- Enfin vous avez une posture business capable de challenger et convaincre des décideurs.
Informations supplémentaires :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.
- Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore).
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to- ... View more
