Agile Coach
Job Summary
Na EY estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado repleto de equipes diversas e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a oportunidade: Se você é apaixonado(a) por práticas ágeis e deseja atuar em um ambiente dinâmico e em constante transformação esta é a sua chance!
Aqui você fará parte de um time multidisciplinar com acesso a treinamentos certificações mentoria e a possibilidade de trabalhar com metodologias inovadoras em um ambiente que valoriza colaboração aprendizado contínuo e flexibilidade.
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
- Facilitar a adoção e implementação de práticas ágeis (Lean Scrum Kanban e SAFe) em squads e equipes multifuncionais.
- Conduzir eventos ágeis como Daily Planning Review e Retrospectivas garantindo entendimento e eficácia.
- Orientar e influenciar os papéis dentro do modelo ágil promovendo colaboração e eficiência.
- Implementar e acompanhar métricas de fluxo (WIP Lead Time Throughput) e métricas de valor (OKRs) capacitando os times a utilizá-las para melhorar resultados.
- Realizar treinamentos e workshops sobre práticas ágeis métricas e ferramentas promovendo uma cultura de melhoria contínua.
- Apoiar a evolução da maturidade ágil dos times criando um ambiente propício ao aprendizado e à inovação.
Requisitos e habilidades que buscamos:
- Graduação em Ciência da Computação Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
- Desejável pós-graduação em tecnologia ou gestão.
- Experiência comprovada como Agile Coach ou função similar.
- Conhecimento sólido em frameworks ágeis (Scrum Kanban SAFe) e ambientes de agilidade em escala.
- Certificações desejáveis: ICP-ACC DAC CSM PSM KMP KMM KC SPC ou SA.
- Vivência com Azure DevOps Jira Trello Kanban e SAFe.
- Capacidade de conduzir mentorias e facilitar práticas ágeis em diferentes níveis de maturidade.
- Conhecimento avançado em métricas de fluxo métricas de valor e análise de dados.
- Excelentes habilidades de comunicação influência e relacionamento interpessoal.
- Inglês desejável.
Requisitos desejáveis / Diferenciais:
- Atuação prévia como Scrum Master.
- Experiência com agilidade em escala e coaching de equipes em diferentes níveis de maturidade.
Acesse e conheça nosso universo de benefícios.
O que oferecemos:
Na EY você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4o ano consecutivo a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que juntos a inúmeras iniciativas internas apoiam nossa constante busca pela equidade.
Você gostaria de moldar seu futuro com confiança Inscreva-se hoje!
Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento por favor descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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EY Consulting annonce aujourd’hui avoir réalisé l’acquisition de Fabernovel, référence du conseil en transformation numérique et création de services innovants.