Servicetekniker Vestby momegn

ASSA ABLOY Entrance Systems vokser i Norge og søker nå etter flere nye dyktige medarbeidere!

ASSA ABLOY er en verdensledende leverandør av automatiske adkomstløsninger som kobler mennesker varer og avdelinger sammen på en trygg og effektiv måte for din bygningsmasse. Entrance Systems Norge har ca. 155ansatte og kontorer i Oslo Trondheim og Sandnes.

Interessert i et praktisk arbeid hvor du får brukt dine tekniske ferdigheter

Er du den som ikke fant deg helt til rette på skolen og trivdes best når fagene ikke bare var teoretiske Liker du å mekke og skru på mopeden bilen motorsykkelen eller annet teknisk utstyr Eller er du håndverker i dag med erfaring fra andre håndverksbransjer Da kan jobben som servicetekniker være noe for deg!

Som servicetekniker vil du arbeide praktisk med forbyggende vedlikehold service utskiftning samt reparasjoner av porter automatiske dører og lastesystemer ute hos våre kunder.

Du vil møte mange faglige utfordringer i en hektisk arbeidshverdag i en selvstendig rolle med stort ansvar og være kundens rådgiver når det kommer til forbedringsforslag og tekniske løsninger.

Ditt arbeidsområde vil være Vestby m/omegn.

Det er ingen formelle krav til utdannelse eller at du tidligere har jobbet som servicetekniker. Fordel med erfaring fra elektronikk hydraulikk eller mekaniske fag. Du vil gjennomgå en grundig praktisk opplæring hos oss.

Det er viktig at du er serviceinnstilt resultatorientert effektiv en problemløser og motiveres av å yte god service ovenfor våre kunder. Du må videre ha fysisk god helse og minimum førerkort klasse B.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser som blant annet en attraktiv forsikrings og pensjonsordning inkludert helseforsikring.

Interessert i å vite mer om stillingen Ta kontakt med Jan Näsvall på mobil:.

Send inn din søknad via søkerlinken på denne siden så blir du kanskje vår nye medarbeider.

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.

As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.

As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.