Responsable Crédit (fmd)

HSBC

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Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Responsable Crédit (f/m/d)

HSBC : notre mission est de créer un monde dopportunités . Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :

Le poste se situe au sein de HSBC Continental Europe Wholesale Credit Risk Management (HBCE WCRM) dans léquipe Wholesale Credit Approval basée à Paris.


HBCE WCRM est responsable de la gestion du risque de crédit pour la France ainsi que pour les filiales et branches de lEurope continentale (Espagne Italie Pays-Bas Belgique Luxembourg Irlande Pologne République Tchèque pays nordiques Malte et Allemagne) à travers différents segments économiques des Petites et Moyennes Entreprises aux Grandes Entreprises et clients Global Banking aux États souverains institutions financières et au groupe interne/externe.

Dans ce rôle plusieurs responsabilités vous seront confiées :

  • Responsable dun portefeuille défini en lien avec les questions liées au risque de crédit de gros.
  • Examiner recommander et approuver les propositions de crédit aux entreprises pour HBCE conformément aux limites de crédit autorisées.
  • Maintenir une qualité de crédit solide conformément à la culture de crédit du Groupe: conservatrice constructive et compétitive. Promouvoir des principes de prêt prudents afin de garantir une qualité dactifs élevée et de minimiser les pertes de crédit.
  • Identifier et mettre en évidence de manière proactive les risques émergents et les expositions de crédit inférieures aux normes et veiller à ce que les mesures appropriées soient prises pour protéger les intérêts de la Banque.
  • Mobiliser régulièrement les parties prenantes et les clients internes en comprenant et en partageant la vision les meilleures pratiques les défis et les solutions potentielles; et en collaborant sur les pipelines de transactions les directives de crédit les analyses de portefeuille ou de produits la définition de lappétence et dautres initiatives liées au risque de crédit.
  • Entretenir une communication régulière avec les équipes métier les produits et le groupe; renforcer la forte image de marque de HSBC auprès des tiers.
  • Fournir un retour dinformation sur les meilleures pratiques et examiner la gestion de portefeuille et les objectifs fonctionnels ambitieux afin de mettre en évidence tout problème de crédit denvironnement ou de réputation.

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

  • Les qualifications requises incluent généralement un diplôme de premier ou de deuxième cycle en administration des affaires en finance ou dans un domaine connexe.
    • Expérience dans des environnements opérationnels exigeants pour une meilleure compréhension des applications efficaces de gestion des risques
    • Collaboration à tous les niveaux de lorganisation pour comprendre les liens et interdépendances interfonctionnels ainsi que les implications des risques de crédit et autres risques au niveau mondial
    • Bonne compréhension de la dynamique opérationnelle globale de HSBC
    • Développement de compétences professionnelles permettant de déterminer des solutions basées sur les risques
  • Compétences
    • Expérience en risque de crédit dans les secteurs dactivité concernés (CMB)
    • Compétences communicationnelles et interpersonnelles notamment la capacité à argumenter en faveur de la gestion des risques dans le langage des affaires
    • Capacité avérée à hiérarchiser les demandes concurrentes
    • Capacité démontrée à évaluer les tendances en matière de risques tant en interne quen externe
    • Maturité résilience et excellentes compétences en négociation et communication
    • Maîtrise de langlais (oral et écrit); le français serait un atout
    • Sens aigu de la finance et de la comptabilité

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus nous vous encourageons à candidater!

Pourquoi rejoindre HSBC

HSBC a été certifié Top Employer 2025 en Europe. Cette reconnaissance du Top Employers Institute récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France Allemagne Italie Luxembourg Pologne et Espagne.

HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance) reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC vous aurez accès à:

  • une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
  • un accès à des opportunités à linternational: ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite dévoluer dans les autres pays où nous opérons
  • de lautonomie et de la flexibilité notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail
  • de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels quun Plan Epargne Entreprise un plan dépargne pour la retraite collective une Mutuelle pour vous et votre famille un bonus de fidélité un Compte Epargne Temps etc.
  • un CSE avec des offres de billeteries voyages sports etc.
  • des avantages pour les familles: congés pour événements familiaux (mariage PACS etc.) allongement du congé maternité prime de naissance remboursement partiel des frais de garde denfants assistance pour les employés accompagnant des proches en situation dhandicap etc.
  • divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique avec notamment la mise à disposition dune ligne daide et de soutien accesssible 24h/24 pour vous et pour vos proches)
  • un environnement de travail qui favorise linclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
  • ces avantages sajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport 5 semaines de congés & des RTT une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation).

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour lensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin dun aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature seront utilisées dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !

Responsable Crédit (f/m/d)HSBC : notre mission est de créer un monde dopportunités . Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société dans un environnement accessible et inclusif.Ce que vous allez faire :Le poste se situe au sein ...
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Key Skills

  • Children Activity
  • Accounts Assistant Credit Control
  • Android
  • Apparel Merchandising
  • Franchise
  • Construction Equipment

About Company

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HSBC Holdings plc is a British multinational investment bank and financial services holding company. It was the 7th largest bank in the world by 2018, and the largest in Europe, with total assets of US$2.558 trillion.

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