Responsable Pôle Juridique

GROUPE SOLGES a pour objectif de développer et dexploiter des infrastructures de production dénergie décarbonée innovantes et pilotables.

Lentreprise est spécialisée dans le développement lingénierie le financement la construction et lexploitation :

• Dinfrastructures photovoltaïques au sol en toiture et en ombrière de manière générale de production dénergies renouvelables pilotables

• Dinfrastructures de production dhydrogène décarboné

• Dinfrastructures de stockage délectricité pour la fourniture de services aux réseaux électriques et de solutions de flexibilité de la demande.

Missions principales

Pilotage du pôle juridique

• Diriger et animer le pôle juridique répartir les responsabilités et assurer le développement des compétences internes.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique en cohérence avec la stratégie commerciale et industrielle du groupe.

• Assurer la gouvernance des dossiers transverses et veiller à la qualité des livrables juridiques.

Conseil et support opérationnel

• Conseiller la direction générale et les départements opérationnels sur les aspects contractuels réglementaires et corporate liés aux projets (développement construction exploitation financement).

• Rédiger négocier et valider les contrats clés (M&A EPC O&M contrats dachat dénergie contrats de gré à gré accords de financement NDA contrats de fourniture etc.).

• Participer aux revues de projet et aux comités de décision pour anticiper et traiter les risques juridiques.

Conformité gestion des risques et veille

• Mettre en place et piloter les dispositifs de conformité applicables au groupe (réglementation énergétique environnementale marchés publics lutte anti-corruption data protection si pertinent).

• Évaluer les risques juridiques des opérations et proposer des mesures datténuation pragmatiques.

• Assurer une veille juridique et réglementaire continue et diffuser des notes synthétiques aux équipes concernées.

Contentieux et relations externes

• Superviser les procédures contentieuses et les litiges contractuels ; coordonner les interventions des conseils externes.

• Gérer les relations avec les autorités partenaires et investisseurs sur les sujets juridiques et réglementaires.

Corporate et propriété intellectuelle

• Assurer le suivi des obligations sociales et des formalités corporate (assemblées procès-verbaux registres etc.).

• Gérer le portefeuille de propriété intellectuelle et veiller à la protection des actifs immatériels du groupe.

Profil recherché

Formation et expérience

• Master 2 en droit des affaires droit de lénergie ou équivalent.

• Minimum 7 à 10 ans dexpérience en cabinet davocats et/ou en tant que juriste dentreprise avec expérience managériale souhaitée ; expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou des infrastructures est un atout.

• Bonne connaissance du droit des affaires droit de lénergie droit contractuel et des aspects réglementaires liés aux ENR.

Compétences

• Excellentes capacités rédactionnelles de négociation et danalyse juridique.

• Capacité à élaborer des solutions juridiques pragmatiques et opérationnelles.

• Maîtrise de langlais professionnel (échanges avec partenaires internationaux et documents contractuels).

• Compétences en management déquipe et en gestion de projets multidisciplinaires.

Qualités personnelles

• Esprit de synthèse et sens stratégique.

• Rigueur autonomie et sens de lorganisation.

• Capacité dadaptation réactivité et sens aigu de la confidentialité.

• Goût pour le travail en équipe et pour un environnement en forte croissance et innovant.

Le poste offre lopportunité de prendre une responsabilité transverse au sein dun groupe en développement daccompagner des projets structurants et dimpacter la stratégie juridique et opérationnelle dune entreprise innovante du secteur des énergies renouvelables.