Vous aimez donner du sens à votre travail Vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas et où les décisions prises ont un impact concret sur les parcours de vie des habitants Alors cette opportunité pourrait bien vous donner envie de poser votre ordinateur portable ailleurs que dans une réunion Teams interminable.
Au sein du Département du Rhône nous recherchons aujourdhui un Responsable de proximité secteur sud capable de piloter une activité exigeante daccompagner des équipes engagées et de contribuer activement aux politiques sociales du territoire. Ici vous ne serez pas simplement manager. Vous serez un véritable point dappui pour les équipes les partenaires et les usagers.
Qui sommes-nous
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants dhabitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé lautonomie linsertion et léducation !
En rejoignant le Pôle Solidarités et plus précisément la Direction Proximité ASIL vous intégrerez un collectif investi dans laccompagnement social linsertion et le logement. Vous évoluerez dans un environnement où les échanges la coopération et lintelligence collective prennent une vraie place. Les équipes travaillent au plus près du terrain et avancent avec une conviction commune : proposer un accompagnement utile cohérent et humain aux habitants du territoire.
Vous collaborerez avec des professionnels engagés des partenaires institutionnels des collectivités des acteurs de linsertion et du logement mais aussi avec les autres responsables de mission du territoire. Ici le travail transversal nest pas un mot à la mode glissé dans une présentation PowerPoint. Cest une réalité quotidienne.
Votre mission au quotidien
Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement du secteur ASIL Sud tout en assurant un pilotage structuré fluide et humain de lactivité. Vous interviendrez autant sur le management des équipes que sur la coordination des dispositifs sociaux et le suivi des politiques publiques.
Au quotidien vous accompagnerez les professionnels du secteur social ainsi que les responsables déquipe dans leurs missions. Vous veillerez à maintenir une dynamique collective positive et constructive en favorisant la montée en compétences le partage dinformations et laccompagnement des situations complexes.
Vous organiserez les temps de coordination les réunions déquipe et les espaces déchange nécessaires au bon fonctionnement du service. Votre posture sera essentielle pour créer un cadre clair sécurisant et mobilisateur. Vous saurez soutenir vos équipes tout en gardant le cap sur les objectifs de service public.
Vous participerez également à la conduite du changement et à lévolution des pratiques professionnelles. Parce que les politiques sociales évoluent sans cesse vous serez un acteur clé dans ladaptation des organisations et des méthodes de travail. Vous conduirez les entretiens annuels accompagnerez les parcours professionnels et identifierez les besoins en compétences des agents.
Sur le volet pilotage vous assurerez le suivi opérationnel des dispositifs liés au RSA à laccompagnement social et au logement. Vous déploierez des outils de suivi et des tableaux de bord afin de garantir un pilotage fiable et pertinent de lactivité. Vous analyserez les données identifierez les axes damélioration et contribuerez à faire évoluer les processus et les pratiques.
Votre mission impliquera également une forte dimension partenariale. Vous représenterez le Département auprès des acteurs locaux et participerez aux différentes instances territoriales. Vous développerez les coopérations avec les partenaires institutionnels et associatifs afin de favoriser des réponses adaptées aux besoins des usagers.
Vous jouerez enfin un rôle essentiel dans la prévention des ruptures de parcours et dans la fluidification des accompagnements. Votre vision globale des dispositifs et votre capacité à coordonner les acteurs permettront de renforcer la continuité des parcours et la cohérence des interventions sur le territoire.
Profil
Vos compétences utiles
Pour réussir dans ce poste vous pourrez vous appuyer sur votre expérience du management votre capacité à coordonner des projets et votre sens du collectif. Vous savez prendre des décisions prioriser les urgences et garder une vision claire même lorsque les dossiers saccumulent un peu plus vite quun lundi matin après un week-end prolongé.
Vous possédez de solides qualités danalyse et de rédaction. Vous êtes capable de gérer des situations complexes avec calme et discernement. Votre posture professionnelle vous permet dallier écoute cadre médiation et accompagnement.
Vous êtes à laise dans les échanges partenariaux et appréciez le travail transversal. Vous savez fédérer expliquer et faire avancer des projets collectifs. Une bonne connaissance des politiques sociales du RSA de linsertion et du logement sera un véritable atout.
Vous maîtrisez également les outils bureautiques et idéalement les logiciels métiers comme IODAS ou Parcours Solidarité. Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Bac 3 minimum idéalement dans le domaine du travail social et vous justifiez dune expérience significative en management ou pilotage dactivité dans le secteur social médico-social ou territorial.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune rémunération adaptée nous offrons un régime indemnitaire dune carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil de nombreuses possibilités de formations dévolutions de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales sportives culturelles etc.).
Quattendre de nous
Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton Postuler .
Pour aller plus loin retrouvez-nous en images :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Vos compétences utiles Pour réussir dans ce poste vous pourrez vous appuyer sur votre expérience du management votre capacité à coordonner des projets et votre sens du collectif. Vous savez prendre des décisions prioriser les urgences et garder une vision claire même lorsque les dossiers saccumulent un peu plus vite quun lundi matin après un week-end prolongé. Vous possédez de solides qualités danalyse et de rédaction. Vous êtes capable de gérer des situations complexes avec calme et discernement. Votre posture professionnelle vous permet dallier écoute cadre médiation et accompagnement. Vous êtes à laise dans les échanges partenariaux et appréciez le travail transversal. Vous savez fédérer expliquer et faire avancer des projets collectifs. Une bonne connaissance des politiques sociales du RSA de linsertion et du logement sera un véritable atout. Vous maîtrisez également les outils bureautiques et idéalement les logiciels métiers comme IODAS ou Parcours Solidarité. Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Bac 3 minimum idéalement dans le domaine du travail social et vous justifiez dune expérience significative en management ou pilotage dactivité dans le secteur social médico-social ou territorial.
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