Coordenador(a) de Departamento Loja

O QUE VOCÊ VAI FAZER

Como Coordenador(a) de Departamento você será o líder responsável por apoiar e incentivar toda a sua equipe garantindo uma excelente experiência operacional e visual para a loja os clientes e os colegas.

• Você será responsável pela experiência OMNI completa do cliente na loja assegurando a curadoria visual e comercial de acordo com as diretrizes globais.
• Estar atento e assumir a responsabilidade pelos pontos fortes do seu departamento identificando oportunidades comerciais e agindo sobre elas.
• Estabelecer e analisar metas de vendas e orçamento criando planos para otimizar os resultados.
• Gerenciar seu departamento de forma eficiente em termos de custos.
• Garantir que sua equipe ofereça conhecimento sobre produtos e moda além de outras informações relevantes durante as interações com os clientes.
• Ser responsável pelo recrutamento integração capacitação e desenvolvimento da equipe na loja.
• Realizar avaliações de desempenho e planejamento de sucessão para atender às necessidades do negócio e da equipe.
• Colaborar planejar e trabalhar em equipe com o time de VM da loja.
• Assegurar que o salão de vendas e as áreas internas incluindo o estoque estejam limpos e organizados.
• Garantir que todo o ciclo das peças desde a entrega até a apresentação e rotinas de provador esteja de acordo com os padrões e processos internos utilizando todas as ferramentas e tecnologias disponíveis.

COM QUEM VOCÊ VAI TRABALHAR

Como Coordenador(a) de Departamento você lidera apoia e desenvolve sua equipe de Assistente de Loja. Junto com o Gerente de Loja é responsável pelo recrutamento integração capacitação e crescimento da equipe.

Você trabalha em estreita colaboração com o Visual Merchandiser para garantir que a execução visual e comercial esteja alinhada com os objetivos gerais da loja.

Ao colaborar com outros Coordenadores de Departamento você promove uma cultura inclusiva que incentiva o trabalho em equipe e estimula o espírito empreendedor garantindo que todos atuem juntos para impulsionar o sucesso da loja.

QUEM VOCÊ É

Para ser um Coordenador(a) de Departamento bem-sucedido e eficaz você deve ser um líder forte que gosta de assumir responsabilidades e cuidar do desenvolvimento dos outros. É essencial ser ambicioso comunicativo colaborativo analítico na busca por soluções além de ter facilidade com números e gestão de estatísticas.

Estamos em busca de pessoas com:

• Experiência prévia com liderança de departamentos;
• Experiência prévia com gestão e desenvolvimento de times.
• Resultados comprovados utilizando relatórios e ferramentas centradas no cliente.
• Vivência em planejamento de vendas análise e acompanhamento.
• Vivência em colaboração próxima com equipes.

E que sejam:

• Colaborativo e com foco em trabalho em equipe.
• Exemplo dos nossos Valores e Cultura Corporativa.
• Orientado para soluções.
• Motivado e com foco em resultados.
• Comunicador eficaz e bom ouvinte.
• Bom entendimento de tendências de moda comercialidade e informações relevantes.

QUEM NÓS SOMOS

O Grupo H&M é uma empresa global composta por marcas de moda fortes e empreendimentos inovadores. Nosso objetivo é provar que não há necessidade de escolher entre design excepcional preços acessíveis e soluções sustentáveis. Queremos democratizar a moda para todos colocando nossos clientes no centro de cada decisão que tomamos.

Somos formados por milhares de colegas apaixonados e talentosos unidos por uma cultura e valores compartilhados. Juntos queremos usar nossa força escala e conhecimento para impulsionar a indústria da moda rumo a um futuro mais inclusivo e sustentável.

POR QUE VOCÊ VAI AMAR TRABALHAR AQUI
No Grupo H&M temos orgulho de ser uma empresa vibrante e acolhedora. Oferecemos aos nossos colaboradores benefícios atrativos e amplas oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo:

• Desconto para funcionários;
• Vale Refeição;
•  Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico.

JUNTE-SE A NÓS

Nossa singularidade vem da combinação de diversos fatores nossa cultura inclusiva e colaborativa nossos valores sólidos e as oportunidades de crescimento. Mas acima de tudo são as nossas pessoas que fazem de nós quem somos.

Dê o próximo passo na sua carreira com a gente. A jornada começa aqui.

Estamos comprometidos com um processo seletivo justo equitativo e baseado em competências. Por isso pedimos gentilmente que não envie carta de apresentação em sua candidatura.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time