Votre mission : piloter la performance et conquérir le marché
Vous définissez et déployez une stratégie commerciale ambitieuse afin de :
Maximiser le RevPAR et le chiffre daffaires global
Développer les parts de marché sur les segments Corporate MICE et Loisirs
Renforcer lancrage local et institutionnel des hôtels
Créer une dynamique de croissance durable et mesurable
Vous êtes le/la leader commercial(e) des deux établissements.
Vos responsabilités
Stratégie & Business Development
Élaborer et déployer le plan dactions commerciales annuel avec la Direction Générale et la Direction RM/Sales SOHOMA
Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance
Structurer une prospection B2B proactive et offensive
Développer des partenariats stratégiques (institutions grands comptes agences organisateurs dévénements)
Représenter activement les hôtels au sein des réseaux économiques strasbourgeois
Piloter la stratégie RP et la visibilité locale
Impact attendu : croissance du chiffre daffaires segmenté et amélioration du taux de conversion.
Management & Culture de la performance
Encadrer et faire grandir une équipe de 2 collaborateurs
Fixer des objectifs clairs mesurables et ambitieux
Instaurer une véritable culture du résultat
Développer lautonomie et lexcellence opérationnelle
Objectif : une équipe engagée responsabilisée et orientée performance.
Prospection & Rayonnement territorial
Conquérir de nouveaux comptes Corporate et agences événementielles
Renforcer la présence sur le marché MICE (congrès salons institutions européennes)
Être un acteur visible des réseaux business (CCI clubs économiques événements locaux)
Organiser des événements stratégiques (éductours soirées partenaires)
Résultat : un portefeuille clients élargi et un ancrage territorial fort.
Qualifications :
Minimum 2 ans dexpérience en direction commerciale hôtelière ou poste similaire
Maîtrise des segments Corporate MICE et Loisirs
Connaissance de lunivers Accor appréciée
Fort tempérament de développeur(se) et excellent relationnel
Leadership naturel et orientation résultats
Capacité danalyse et prise de décision rapide
Français et anglais professionnel
Informations supplémentaires :
Prise en charge de 60% des transports en commun
Intéressement collectif et 13ème mois
Mutuelle et prévoyance entreprise
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more