IT Operational Servicemanager Adviseur & Software-Assetbeheer, (1FTE), april 2026
Share
Job Location:
Almere - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Onze klant de DCMR Milieudienst Rijnmond is op zoek naar een IT Operational Servicemanager/ Adviseur & Software-Assetbeheer. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie van IT-diensten binnen de organisatie. Met een focus op het verbeteren van de leefomgeving voor meer dan 13 miljoen inwoners biedt DCMR een dynamische en uitdagende werkomgeving.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 18 maart 2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Indicatieve startdatum: april 2026
Indicatieve einddatum: april 2027
Aantal fte: 1 FTE
Aantal uren per week: 32-36
Optie tot verlenging:
Optie 1: oktober 2027
Optie 2: april 2028
Standplaats: Schiedam (hybride)
WAAROM DEZE OPDRACHT
De DCMR Milieudienst Rijnmond heeft een belangrijke rol in het waarborgen van de milieukwaliteit en veiligheid in de IT Operational Servicemanager/ Adviseur & Software-Assetbeheer is verantwoordelijk voor het volledige lifecycle-beheer van software en bijbehorende diensten wat essentieel is voor de ondersteuning van de organisatie in haar taken.
SCOPE VAN DE BAAN
De rol omvat het beheer van IT-diensten licentiemanagement inkoop van software en diensten contractmanagement en functioneel advies aan de IT Operational Servicemanager fungeert als de schakel tussen verschillende teams en stakeholders en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
De IT Operational Servicemanager/ Adviseur & Software-Assetbeheer is verantwoordelijk voor:
- Servicemanagement: Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van IT-diensten coördineren van incident- wijzigings- en probleemprocessen.
- Licentiemanagement & Software-Assetbeheer: Registreren en optimaliseren van softwarelicenties en abonnementen.
- Inkoop van software & diensten: Inventariseren van functionele behoeften en vertalen naar softwareoplossingen.
- Contractmanagement: Beheren van contracten en bewaken van financiële verplichtingen.
- Functioneel advies aan de organisatie: Adviseren over geschikte software en coördineren van implementatieafspraken.
- Factuurcontrole: Controleren van facturen en afstemmen van afwijkingen.
- Rapportages & databetrokkenheid: Opstellen van rapportages en analyseren van trends.
MINIMUMVEREISTEN
- Uw kandidaat is werkzaam in loondienst.
- Aantoonbaar hbo-bachelor-werk en denkniveau.
- Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Beschikbaarheid voor intakgesprekken op 23 maart tussen 9:00 en 12:00.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om de continuïteit en kwaliteit van IT-diensten te waarborgen en om de organisatie te ondersteunen bij het realiseren van haar doelstellingen op het gebied van milieu en veiligheid.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
- Communicatief sterk (verbindend en adviesvaardig).
- Organisatiesensitiviteit schakelt effectief tussen belangen van business en IT.
- Resultaatgerichtheid bewaakt deadlines contracten en budgetten.
- Samenwerken werkt nauw samen met functioneel beheer security architectuur en leveranciers.
- Analyserend vermogen vertaalt data naar concrete verbeteracties.
- Kwaliteitsgerichtheid borgt betrouwbare registratie en dienstverlening.
GOED OM TE WETEN
DCMR werkt al 50 jaar aan een leefbare en veilige organisatie biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Key Skills
- Computer Science
- Operational Risk Management
- Risk Management
- Six Sigma
- Continuous Improvement
- Lean
- Process Improvement
- Pricing
- Customer Support
- Alteryx
- Kaizen
- Project Management Lifecycle
About Company
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.
