Onze klant ROC Aventus is op zoek naar een Senior Communicatie Adviseur. Deze rol is cruciaal voor het programma Digitale Transitie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de communicatie rondom de digitalisering van onderwijsprocessen. Je werkt samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat zowel studenten als collegas goed geïnformeerd zijn en dat de communicatie effectief en inspirerend is.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 08/04/2026 12:00 uur <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Uren per week: 22 tot 24 uur
Gewenste startdatum: Zo snel mogelijk
Looptijd: t/m 30 april 2027
Verlenging mogelijk: Ja maximaal twee (2) jaar
VOG verplicht: Ja
WAAROM DEZE OPDRACHT
Bij Aventus geloven we in samenwerking en het inspireren van elkaar. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de communicatie binnen een organisatie die zich aanpast aan de veranderende arbeidsmarkt en onderwijsbehoeften.
SCOPE VAN DE BAAN
Je bent verantwoordelijk voor de communicatie binnen het programma Digitale Transitie dat bestaat uit vier projecten: Digitalisering Examineringsprocessen Onderwijscatalogus Learning Management Systeem en MijnAventus. Je werkt nauw samen met de programmanager en projectleiders om de communicatiedoelen te realiseren.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Als Senior Communicatie Adviseur ga je:
De interne communicatiestrategie vertalen naar de communicatiestrategie van het programma.
De consistentie en samenhang in alle communicatie bewaken.
Collegas betrekken bij communicatiekeuzes en -uitvoering.
Communicatiemiddelen ontwikkelen en aansturen inclusief externe bureaus.
Communicatieresultaten monitoren en adviseren over verbeteringen.
Je fungeert als strategische sparringpartner en zorgt ervoor dat de communicatie aansluit bij de behoeften van de verschillende doelgroepen.
MINIMUMVEREISTEN
Afgeronde hbo-opleiding communicatie.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke senior functies.
Minimaal drie (3) jaar ervaring met strategische (verander)communicatievraagstukken.
Ervaring met adviseren in een grote organisatie met verschillende belangen.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel is om een effectieve en inspirerende communicatie te realiseren die bijdraagt aan de succesvolle implementatie van de digitale transitie binnen ROC Aventus.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
Hands-on werkhouding: doen organiseren en afronden.
Nauwkeurig kunnen werken en monitoren.
Snel schakelen tussen themas doelgroepen en middelen.
Denker- en doenmentaliteit.
GOED OM TE WETEN
De selectiegesprekken vinden plaats op 13 april 2026 bij ROC Aventus Laan van de Mensenrechten 500 te Apeldoorn.
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Onze klant ROC Aventus is op zoek naar een Senior Communicatie Adviseur. Deze rol is cruciaal voor het programma Digitale Transitie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de communicatie rondom de digitalisering van onderwijsprocessen. Je werkt samen met diverse stakeholders om ervoor te zor...
Onze klant ROC Aventus is op zoek naar een Senior Communicatie Adviseur. Deze rol is cruciaal voor het programma Digitale Transitie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de communicatie rondom de digitalisering van onderwijsprocessen. Je werkt samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat zowel studenten als collegas goed geïnformeerd zijn en dat de communicatie effectief en inspirerend is.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 08/04/2026 12:00 uur <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Uren per week: 22 tot 24 uur
Gewenste startdatum: Zo snel mogelijk
Looptijd: t/m 30 april 2027
Verlenging mogelijk: Ja maximaal twee (2) jaar
VOG verplicht: Ja
WAAROM DEZE OPDRACHT
Bij Aventus geloven we in samenwerking en het inspireren van elkaar. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de communicatie binnen een organisatie die zich aanpast aan de veranderende arbeidsmarkt en onderwijsbehoeften.
SCOPE VAN DE BAAN
Je bent verantwoordelijk voor de communicatie binnen het programma Digitale Transitie dat bestaat uit vier projecten: Digitalisering Examineringsprocessen Onderwijscatalogus Learning Management Systeem en MijnAventus. Je werkt nauw samen met de programmanager en projectleiders om de communicatiedoelen te realiseren.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Als Senior Communicatie Adviseur ga je:
De interne communicatiestrategie vertalen naar de communicatiestrategie van het programma.
De consistentie en samenhang in alle communicatie bewaken.
Collegas betrekken bij communicatiekeuzes en -uitvoering.
Communicatiemiddelen ontwikkelen en aansturen inclusief externe bureaus.
Communicatieresultaten monitoren en adviseren over verbeteringen.
Je fungeert als strategische sparringpartner en zorgt ervoor dat de communicatie aansluit bij de behoeften van de verschillende doelgroepen.
MINIMUMVEREISTEN
Afgeronde hbo-opleiding communicatie.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke senior functies.
Minimaal drie (3) jaar ervaring met strategische (verander)communicatievraagstukken.
Ervaring met adviseren in een grote organisatie met verschillende belangen.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel is om een effectieve en inspirerende communicatie te realiseren die bijdraagt aan de succesvolle implementatie van de digitale transitie binnen ROC Aventus.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
Hands-on werkhouding: doen organiseren en afronden.
Nauwkeurig kunnen werken en monitoren.
Snel schakelen tussen themas doelgroepen en middelen.
Denker- en doenmentaliteit.
GOED OM TE WETEN
De selectiegesprekken vinden plaats op 13 april 2026 bij ROC Aventus Laan van de Mensenrechten 500 te Apeldoorn.
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.