Tech Lead

TECH LEAD

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

Procuramos umTech Lead com experiência em NodeJS & React para se juntar à nossa equipa.
Nesta função será responsável por:

• Implementação de boas práticas normas de programação e processos de garantia de qualidade na equipa
• Participação em revisões de código garantindo o cumprimento das normas de programação e das boas práticas
• Resolução de problemas técnicos superação de desafios na implementação de projetos
• Desempenho como especialista técnico e promotor de inovação e melhoria contínua na equipa e na empresa

O SEU PERFIL

• Formação académica em Engenharia Informática ou área similar
• Experiência mínima de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software numa ótica de back end ( NestJS TypeScript) e front end (React Flutter)
• Conhecimentos de base de dados (MongoDB PostgreSQL MySQL)
• Conhecimentos sobre arquitetura de microserviços e CI/CD (GitHub Actions)
• Experiência em gestão ágil de projetos
• Experiência com tecnologias e arquiteturas Cloud (AWS Azure Google Cloud)
• Conhecimentos em administração de bases de dados arquitetura e design de sistemas e administração de redes
• Capacidade de liderança e comunicação com aptidão para motivar e orientar a equipa
• Domínio da língua portuguesa
• Incorporar os valores da Capgemini Ousadia Confiança e Espírito de Equipa promovendo colaboração apresentando soluções de forma proativa

O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI

Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho quer trabalhe no escritório ou remotamente de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;

Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);

Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;

Além disso oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como seguros de saúde e de vida além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.

A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência capacidade ou desempenho respetivamente.

SOBRE A CAPGEMINI